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玉林旅游招聘

共找到 85條 玉林 旅游 招聘 職位。好工作,上桂聘

電話銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-23
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛做銷售
2、要有較強(qiáng)的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài))
4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動(dòng))
5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對(duì)一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎(jiǎng)金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺(tái)】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休,年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛有情!
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ;
本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧!?。。?br /> 薪資詳情
薪資范圍:3000-7000元/月
職位底薪:1500元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;

服裝導(dǎo)購

3000-8000元
玉林-博白縣 1人
2024-11-22
楊學(xué)偉
工作內(nèi)容:做好顧客銷售,整理工作
年齡:18-35歲
要求:能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)皆可,我們有師傅教的,免費(fèi)培訓(xùn)
薪資福利:工資4000-9000,保底3500(最低都會(huì)有3500)
包住宿,宿舍環(huán)境好,家具齊全
晉升體系和發(fā)展空間,生日補(bǔ)貼,第一名獎(jiǎng)勵(lì),大單獎(jiǎng)勵(lì),晉升獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游等福利
兩頭班9:00-12:30—18:30-23:00
早班9.:00-17:30
晚班14.30-23:00
中班12.30-21.30
全班(含32加班費(fèi))9:00-23:00
中間吃飯時(shí)間40分鐘
月度第一獎(jiǎng)勵(lì)300 區(qū)完成率第一額外獎(jiǎng)勵(lì)300 連續(xù)三個(gè)月第一額外獎(jiǎng)勵(lì)500 獎(jiǎng)金多多
月度銷冠表現(xiàn)得好,次月可升職底薪加200
我們是一家全國連鎖服飾公司,期待您的加入我們有一個(gè)充滿活力的年輕團(tuán)隊(duì),聯(lián)系我,我將很快回復(fù)您!
您主動(dòng)一點(diǎn),我們的故事就開始了
歡迎投簡歷,投簡歷更好的聯(lián)系到您
2024-11-22
陶億如
1、負(fù)責(zé)保障商品銷售供應(yīng),及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源陳列到位
2、按公司及廠家陳列要求碼放排面,做到排面整齊美觀、貨架豐滿
3、保證銷售區(qū)內(nèi)的每種商品都有正確的條形碼和正確的價(jià)格牌
4、整理庫存區(qū),記錄所經(jīng)營商品的缺貨情況,上報(bào)補(bǔ)貨計(jì)劃
5、所有商品必須遵循先進(jìn)先出原則,并定期檢查質(zhì)保期
6、會(huì)查看商品有效期,防止過期商品上架銷售
7、整理負(fù)責(zé)需要退貨的商品,辦理好退貨手續(xù)
8、能吃苦耐勞,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),做到及時(shí)、準(zhǔn)確、高效;
9、工作地點(diǎn):市區(qū)商超,容縣,博白地區(qū)可選。
10、年齡23—40周歲,經(jīng)驗(yàn)熟練可放寬年齡和學(xué)歷。
薪資福利:2-4k;發(fā)薪日:20日;底薪+崗位費(fèi)+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+津貼+提成獎(jiǎng)金。
公司福利:團(tuán)體意外險(xiǎn),年終獎(jiǎng),年度團(tuán)建或旅游。
工作時(shí)間:月休4天,
8:10-12:30
14:00-18:00
2024-11-22
董慶波
任職要求:具備市場營銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢;良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;注重細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn);積極樂觀,保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場分析及營銷工具操作技能。
2024-11-22
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評(píng)價(jià)體系,定期組織績效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利方案,...
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運(yùn)作順暢
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2024-11-22
董慶波
通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動(dòng),打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。 3. …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理客房部的運(yùn)營問題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況
2024-11-22
董慶波
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)品牌策劃、活動(dòng)創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗(yàn);優(yōu)化推廣策略,提高市場響應(yīng);監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場營銷;追求高效與質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-22
李冠鴻
有餐飲經(jīng)驗(yàn)做長期全職服務(wù)員(名額有限) 春節(jié)期間需正常上班 福利:包吃包住,月休4天,員工活動(dòng),生日活動(dòng),年度旅游,加班補(bǔ)助 面試時(shí)間:每天14:00-16:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,傳菜,桌面清潔
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,提升部門效率和工作質(zhì)量; 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)部面臨的各種問題。
具有一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力 4、積極上進(jìn),陽光自信,無紋身,無不良征信記錄 【薪資待遇】 【無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】 人才引進(jìn)獎(jiǎng) 【業(yè)績高額提成】 【五險(xiǎn)一金】 【4節(jié)福利】 全勤獎(jiǎng) 旅游福利
2024-11-20
溫韜
1、通過市場調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程。 2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金。 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。
工資待遇: 1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺(tái)5000+每月突破獎(jiǎng)+每月冠軍獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+季度旅游等等。
剪輯視頻,抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手運(yùn)營 上班時(shí)間12-6點(diǎn) 月休四天!
2024-11-19
胡冠良
2.直客銷售:負(fù)責(zé)銷售旅游產(chǎn)品,通過拜訪客戶、分享會(huì)等形式宣傳收客。 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場營銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2024-11-19
胡冠良
2.負(fù)責(zé)銷售旅游產(chǎn)品,通過拜訪客戶、分享會(huì)等形式宣傳收客。 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場營銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的專科及以上學(xué)歷。
1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶 …… ,維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格
.滿18歲以上 2.身心健康 3.有師傅手把手教,只要你勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn) 4.薪資待遇:1700元+高提成 5.作息時(shí)間與福利:月休4天享有國家規(guī)定的法定假日.產(chǎn)假.婚假等,更有旅游大獎(jiǎng)
約 85 個(gè)崗位

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玉林 旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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