玉林門店店長招聘
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玉林 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長
3000-5000元2024-11-21黃芬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價;
4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用,降低營業(yè)成本;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn);
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。 -
店長
3000-5000元2024-11-21李星龍工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理
- 監(jiān)督蛋糕烘焙制作流程
- 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體驗(yàn)
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)
- 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況
—能控制門店報損做好每日盤點(diǎn)庫存和日常營銷手段 -
店長/導(dǎo)購
3000-6000元2024-11-20蛋糕店銷售員,負(fù)責(zé)來貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣 -
汽修門店店長
5000-9000元2024-11-20張鵬接待服務(wù)與交車,懂汽修廠店長職崗管理 -
店長助理
5000-8000元2024-11-20曾子文1:最低師范畢業(yè) 2:一年經(jīng)驗(yàn) 3:人品素質(zhì)高 -
店長
10000-12000元2024-11-19蘇華娟1、負(fù)責(zé)店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作,努力完成銷售指標(biāo); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)或全屋定制銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力。 -
店長
5000-6000元2024-11-19根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) -
店長
5000-6000元2024-11-19關(guān)采妮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷售計(jì)劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人 -
寵物店店長
5000-6000元2024-11-19梁登越以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程... -
店長
5000-6000元2024-11-19呂海彬全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器 -
服裝店長/導(dǎo)購
3000-4000元2024-11-19楊攀?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)和賬目核對等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個舒適的購物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。 ?收集?市場信息?:收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場活動信息,及時向上級匯報。 ?完成上級任務(wù)?:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運(yùn)營。 服裝店導(dǎo)購的工作內(nèi)容 ... -
店長
4000-5000元2024-11-19張孝麗1、日常管理糖水鋪 2、帶領(lǐng)員工做好備料和出品 3、帶領(lǐng)員工做好日常衛(wèi)生清潔 -
超市店長
5000-10000元2024-11-19羅增文全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)超市各項(xiàng)工作。 -
門店店長
4000-9000元2024-11-19蔡土生負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營,人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場內(nèi)活動! -
化妝品店店長
2000-7000元2024-11-19李金城化妝品店長 護(hù)膚品店長 -
店長
5000-10000元2024-11-19黃猛工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。) 有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。 積極主動 -
門店店長
5000-10000元2024-11-19邱燕渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。 -
店長助理
2000-3000元2024-11-19李海潮跟進(jìn)單子信息情況,信息對接,售后登記跟進(jìn),數(shù)據(jù)登記等! -
運(yùn)營店長
5000-8000元2024-11-19梁春曉薪資:5000元﹣8000元 底薪(按薪資等級)+提成獎勵+額外獎勵+年度績效 工作要求: 1、主動做事,肯學(xué)習(xí), 2、做事大膽,敢做事,放得開 3、有目標(biāo),有欲望,想賺錢,努力做業(yè)績; 4、服從工作安排。 -
服裝店長
3000-6000元2024-11-19張家兼本店是男裝服裝店,要求有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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28.3%3K
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27.8%4K
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28.3%5K
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8.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。