玉林玉州區(qū)門店店長招聘
共找到
50條
玉林 玉州區(qū) 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
店長6000以上待遇豐厚
6000-10000元2024-11-19張家兼崗位職責(zé):
1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷售計(jì)
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實(shí)可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。
5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時間:早晚班8小時
13:30-21:30
職位招聘1人 -
門店店長
3000-8000元2024-11-19黃靜聰1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、管理。
2.負(fù)責(zé)門店管理。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)運(yùn)營每日報表、周報、月報。
5.負(fù)責(zé)員工排班、排休。
職位招聘1人 -
門店店長
3000-8000元2024-11-19涂浩管理門店銷售,制定銷售人屋,完成任務(wù)
職位招聘1人 -
店長
3000-6000元2024-11-19楊朝珍1.負(fù)責(zé)店面日常管理工作 2.有銷售基礎(chǔ) 3.負(fù)責(zé)跟蹤工程 -
門店店長 3名
3000-6000元2024-11-18龐慶春崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; -
副店長
4000-5000元2024-11-18趙育球1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計(jì)劃,組織完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月度,年度經(jīng)營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓(xùn)新員工,并對其考核。 5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進(jìn)行動態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施。 -
影樓店長
5000-10000元2024-11-18陳紅蓮崗位職責(zé):工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 1.負(fù)責(zé)影樓店面運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo) 2.管理培訓(xùn)知道店面員工,激發(fā)工作熱情 3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.推廣方案的擬定和會員活動的安排 5.配合與支持公司的各項(xiàng)活動,促進(jìn)門店直營部門的銷售 6.每月總結(jié)工作的完成率,匯總后交予直屬上級 任職要求: 1.容貌端莊親切,思維敏捷,普通話流利 2.善于溝通,自我激勵性好,積極敬業(yè) 3.講團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于承受工作壓力,具有高抗壓性 職位招聘1人 -
店長
3000-6000元2024-11-16陶玉瓊1、負(fù)責(zé)店面銷售 2、協(xié)助店員簽單 3、跟進(jìn)客戶訂單 4、協(xié)助異業(yè)品牌聯(lián)盟活動 -
店長
5000-6000元2024-11-15劉承忠日常的銷售,店員的培訓(xùn),活動策劃 職位招聘1-3人 -
主管店長
4000-5000元2024-11-15鐘學(xué)文店里招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營,營銷策劃。 2.學(xué)會產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作飲品及備料。 3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內(nèi)整齊干凈。 4.培訓(xùn)新上崗員工,活躍氣氛,組織團(tuán)隊(duì)活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,28歲以下,性格開朗,思想積極向上。 2.有一年以上同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熱愛此行業(yè),具備良好的營銷策劃知識,立志于服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展。 3.親和力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力,能及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級的精神。 4.有店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、待遇:3000-5000元/月。
玉林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林玉州區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4256
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
3.2%2K
-
29.6%3K
-
28%4K
-
28.8%5K
-
8.8%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。