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職位描述

1.負(fù)責(zé)店面日常管理工作

2.有銷售基礎(chǔ)

3.負(fù)責(zé)跟蹤工程

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū)富安居家居建材廣場(chǎng)5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝店長(zhǎng)
3000-5000元

玉林-北流市

北流市穿吧適服裝銷售有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購(gòu)管理 2.主持開班會(huì)議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購(gòu)銷售 5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃崗位職責(zé): 1.對(duì)全體導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)起到引領(lǐng)作用 2.對(duì)全店陳列和打板提出方案 3.對(duì)全店導(dǎo)購(gòu)上下班做合理安排任職要求: 1.要求25歲以上，39歲以內(nèi) 2.男女不限，但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔(dān)任過副店長(zhǎng)以上職務(wù)

2025-02-15

蘇美清; 服裝店長(zhǎng)
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)內(nèi)環(huán)南路諾斯塔服飾店

服裝/紡織/皮革

本店是男裝服裝店，要求有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-02-15

張家兼; 店長(zhǎng)部門經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西曉屋建筑有限責(zé)任公司

1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售

2025-02-15

陳麗英; 店長(zhǎng)
7000-12000元

玉林-北流市

廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.管理店面，帶團(tuán)隊(duì)，解決門店銷售，做活動(dòng)，等

2025-02-15

黃文軍; 門店店長(zhǎng)
6000-11000元

玉林-北流市

北流悅福珠寶首飾店

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。任職資格： 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：6-11k

2025-02-15

趙紅葉; 寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店

批發(fā)/零售

以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容：一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。

2025-02-12

梁登越; 服裝大店長(zhǎng)-玉林
6000-7000元

玉林-玉州區(qū)

常勝投資集團(tuán)有限公司

負(fù)責(zé)玉林玉州區(qū)人民東路金城3家店（阿迪達(dá)斯、匡威）、或北流市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2家店（阿迪達(dá)斯、耐克），早晚班輪換工作職責(zé)： 1.帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)。 2.全面主持店鋪的管理工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)流程、制度。 3.激勵(lì)員工，負(fù)責(zé)店鋪員工帶教培養(yǎng)。 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 5.負(fù)責(zé)店鋪盤點(diǎn)、B品管控、店鋪貨品安全管理，并承擔(dān)貨品丟失、盤盈盤虧差異責(zé)任。任職資格： 1.有3年及以上服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪日常事務(wù)。 2.溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作。

2025-02-12

陳立杰; AI自習(xí)室店長(zhǎng)
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、自習(xí)室督學(xué)教練管理 2、自習(xí)室紀(jì)律管控 3、家長(zhǎng)溝通反饋 4、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化

2025-02-12

寧業(yè)華; 汽配店店長(zhǎng)
4000-7000元

玉林-博白縣

廣西驊鑫汽車配件有限公司

性格外向、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。管理門店運(yùn)營(yíng)、控制成本、報(bào)采購(gòu)計(jì)劃、登記現(xiàn)金支出收入會(huì)開車（小車/4米2小貨車）同行歡迎來電、月休4天、每月團(tuán)建、獎(jiǎng)勵(lì)

2025-02-12

劉華文; 門店店長(zhǎng)
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏途建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題； 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘，培訓(xùn)等管理工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，工作激情高，上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好；原標(biāo)題：《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》

2025-02-12

馬女士