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玉林房地產公司培訓招聘

共找到 23條 玉林 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
負責門店銷售、商品專業(yè)知識培訓、處方單審核等等
2024-11-19
謝泰安
1.培訓服務員 :在指定區(qū)域內指導服務員進行清潔工作,確保服務質量
2.檢查房間質量 :確保房間達到酒店設定的質量標準,并提供相應服務
3.任務分配 :將店長分配的任務傳達給服務員,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.儀表管理 :檢查員工的儀容、精神狀態(tài),并進行工作安排
5.客房工作監(jiān)督 :監(jiān)督客房的清潔和整理工作,確保衛(wèi)生達標
6.物品核算 :定期核算物品消耗量,控制損耗,減少浪費。
7.安全監(jiān)督 :加強安全意識培訓,防止事故發(fā)生,并注意防火防盜
8.設備維護 :與工程部門聯(lián)絡,提出客房維修及保養(yǎng)意見
9.客戶服務 :處理客人投訴,滿足客人特殊要求,并確??腿藵M意度。
10.報表填寫 :安排人員排班,填寫客房相關報表,包括日報、維修報表等。
11.巡查工作 :每天巡查所管轄區(qū)域,檢查設備、安全、防火及員工工作狀況。
11.參與例會 :參加部門例會,匯報工作并向樓面值班經理匯報。
12.協(xié)調溝通 :與前廳部、保安部、大堂副理等保持溝通,協(xié)調各部門工作。
13.人員安排 :合理分配清潔任務,并安排機動人員以應對突發(fā)情況
14.工作評估 :對員工的工作態(tài)度、表現進行評估,并進行獎懲。
15.新產品了解 :積極了解酒店客房用品的新產品和管理經驗。
16.節(jié)能方案 :制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
17.消防檢查 :檢查消防器具,確保防火、防盜等安全措施到位6。
18.其他工作 :完成上級交辦的其他工作。
客房主管的工作旨在確??头糠盏母邩藴屎涂蛻魸M意度,同時優(yōu)化部門運作效率和成本控制
1.年薪百萬不是夢,提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日
2.福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游+愛心贊助
3.培訓體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓,到店有師傅教帶,無經驗均可,教您如何賺錢。
4.善于溝通與協(xié)調,執(zhí)行力強,有上進心,有拼勁,男女不限, 有經驗的年輕人優(yōu)選。
5、有強烈賺錢欲望,學習能力強、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心!
6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力和自我調節(jié)的能力!
4、有工作責任心和團隊合作精神 公司福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游 培訓體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓,到店有師傅教帶,無經驗均可。
每一個入職的新人,都會接受商學院系統(tǒng)的培訓和一對一的師徒帶教。江山地產正致力于將經紀人的屬性,從簡單的交易撮合型銷售,變成更具價值認知的顧問型經紀人! ▲無需投入,0創(chuàng)業(yè)成本!
2024-11-19
李經理
1、負責門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實; 2、負責門店的各項業(yè)務(如:對門店工作環(huán)境和經紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓、簽約等)的協(xié)調完成 3、及時整理協(xié)調解決客戶的各類投訴, …… 維護公司和門店的服務水平及美譽度; 4、負責制作門店的銷售統(tǒng)計與分析報表; 5、幫助經紀人跟單、簽單等各項業(yè)務; 6、負責對門店內經紀人進行培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經紀人
崗位職責: 1.了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成交易; 2.隨時關注公司各項政策與制度,上傳下達; 3.合理分配小組成員做好工作量分解,設置小組業(yè)績目標并監(jiān)督達成; 4.安排制定并實施培訓計劃
2024-11-19
黃奇
4.提供免費培訓。 5.北流/容縣/陸川博白/興業(yè)各招一人。
2024-11-19
張鳳姣
2021年我公司面向全城招募精英,高額提成 節(jié)假日福利免費培訓,一對一培訓教導。 如你想要換工作的,想跳槽的,想挑戰(zhàn)高收入的,想盡顯你的能力潛力的,想用短時間買房買車的。歡迎加入我們。
2024-11-19
張鳳姣
門店帶教:一對一培訓,熟悉房產交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有文化廣場,玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店都可以滿足你上班的距離選擇!
2024-11-19
張鳳姣
門店帶教:一對一培訓,熟悉房產交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店
2024-11-19
張鳳姣
門店帶教:一對一培訓,熟悉房產交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店
2024-11-19
張鳳姣
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經驗豐富的經理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。
2024-11-19
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
誠聘精英房產經紀人,18~40歲,生熟手即可,免費培訓上崗,團隊氛圍融洽,開心工作,快樂生活。 上班時間:9:00-18:00,月休4天,國家法定假日正常放假。 …… 福利:上崗即買保險,公司免費培訓,優(yōu)秀員工公費國內外出游,過節(jié)福利,生日福利,每月多項憑選優(yōu)秀員工送福利。 新人當月免考核!更有免費的培訓助您快速成長。歡迎你的加入??!
2024-11-19
唐大維
置業(yè)顧問10名 要求:男女不限,學歷不限,有銷售經驗優(yōu)先,入職帶薪培訓,專人一對一培訓。
2024-11-19
梁碩
無論創(chuàng)業(yè)與打工,你欠缺的是一個平臺,展碩地產提供給您來施展才華的地方,可以合作(合伙),可以工作學習(培訓)學到的知識留給自己的帶不走,2021年要發(fā)展的 你還在等什么?? 2: ??培訓..
行政管理,人才招聘和培訓,團隊文化的建設等
10、底薪5000+高提成+管理獎金+年終獎+補助; 11、一經錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 12、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、生日會、體育活動
2024-11-18
李女士
崗位職責:崗位職責: 1.負責公司信息系統(tǒng)的運營維護、賬號管理及權限分配、人員基礎操作培訓、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。 2.負責對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實施。 …… 5.協(xié)調跨部門需求,為各部門提供IT技術支持和培訓,解決使用中的技術問題。 任職要求: 學歷要求:?本科及以上學歷,計算機或信息管理相關專業(yè)。
約 23 個崗位

玉林房地產公司培訓招聘最新投遞

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玉林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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