玉林培訓開發(fā)招聘
共找到
31條
玉林 培訓開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
讀書郎培訓師
4000-8000元2024-11-18溫永和工作內(nèi)容:
1.分析培訓需求,制定培訓計劃和方案。
2.開發(fā)和更新培訓材料,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。
3.實施培訓活動,包括面授、在線或混合式培訓。
4.評估培訓效果,收集反饋并持續(xù)改進培訓質(zhì)量。
5.與培訓對象保持溝通,了解他們的需求和期望。
職位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應屆生亦可)
2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力;
3、具有獨立開發(fā)并實施培訓課材的能力,能熟練制作PPT教材;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責任心強,務實高效;
6、能適應區(qū)內(nèi)短期出差。 -
外貿(mào)業(yè)務員
3000-4000元2024-11-18蔡應軍玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系
(入職有人帶,有相關知識培訓指導)
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,接受應屆畢業(yè)生和實習生;
2、具備基本的英語能力,聽說讀寫具有一定基礎;
3、計算機操作熟練,辦公軟件熟練應用;
4、為人正直、誠信、認真、敬業(yè),具有團隊協(xié)作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團隊合作精神;
崗位職責
1.通過阿里巴巴國際站平臺,平臺開發(fā)國外客戶。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關問題;
3.定期維護公司官網(wǎng)和其他平臺;
4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進現(xiàn)有客戶 ,維護老客戶;
6.完成領導交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個月,優(yōu)秀者1-2個月可轉(zhuǎn)正
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓
3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動、文體活動、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國內(nèi)1次旅游,團建活動,公費團建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎
6.上班時間.上午9:00一下午18:00
7.獎金:季度度績優(yōu)獎600-1500元 開單獎:600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時長和雙休差不多了) -
軟件工程師
5000-10000元2024-11-18張崇漢1熟悉java語言;精通java的編寫程序;有及多種前端開發(fā)編程語言優(yōu)先
java工程師的招聘條件是:
1、具有技術創(chuàng)新能力;
2、具有對大型項目設計、評估、鑒定、組織實施的能力;
3、熟悉本專業(yè)相關法規(guī)以及技術標準、技術規(guī)范和技術規(guī)程。
工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品,應用項目的的工程實施工作,包括方案制定、進度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收培訓等工作,確保項目順利實施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運行。
2、負責公司產(chǎn)品的維護服務工作,及時解決產(chǎn)品問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
3、負責根據(jù)需要進行現(xiàn)場技術交流和其他技術支持工作。
4、負責對運維對象的日常關系維護、項目跟進,維護、校準,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行.
5、負責運維過程中的各項技術檔案的整理
6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計算網(wǎng)絡,工程設備網(wǎng)絡監(jiān)控,集成項目智能安裝工程類,等相關專業(yè),經(jīng)驗豐富者學歷可適當放寬;
2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 3、熟悉IT軟件開發(fā)項目實施全過程管理 4、有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達能力。 -
法務專員
8000-10000元2024-11-18李女士任職資格: 1、本科以上學歷,法學、公共關系、工商管理、金融投資等相關專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的適應能力、溝通能力 …… 2、福利待遇:社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食補貼、員工關懷基金、節(jié)日福利、員工培訓、提供員工食堂。 3、員工活動:員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。 -
資深市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-16陳澤崗位要求: 大專以上學歷.不限專業(yè) 1.有 3年以上品牌連鎖門店管理同等崗位工作經(jīng)歷. 2.具有成熟的經(jīng)營理念.能夠制定切實可行的經(jīng)營計劃.具備較強的市場開發(fā)能力, 3.具有較強的服務意識.耐心細致 …… .處事周全, 4.具備較強的市場分析.推廣能力和良好的人際溝通能力及執(zhí)行力, 5.有良好的團隊意識.能夠培訓并帶領團隊.完成上級交給的任務, 6.較強的事業(yè)心及責任感.良好的敬業(yè)精神.勇于創(chuàng)新開拓 …… 有較強的溝通能力.應變能力和組織協(xié)調(diào)能力, 福利待遇: 1.薪酬待遇=崗位薪資+績效工資+扶持獎勵+項目獎勵+員工配股≥150000 2.豐富的福利=獎勵五險+商業(yè)保險+帶薪年假+生育禮金+向心力活動 3.培訓福利 …… :員工可享受免費專業(yè)的入職培訓.業(yè)務培訓.管理培訓等 -
中央廚房生產(chǎn)配送運營經(jīng)營團隊
95000-100000元2024-11-15同時,負責研發(fā)和試制新菜品,將通過審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門,負責菜品出品質(zhì)量檢查、控制成本,提高中央廚房經(jīng)濟效益; 4.團隊管理和培訓:負責中央廚房員工團隊建設,開發(fā)員工潛能,培養(yǎng)技術骨干,規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新 …… 負責部門員工技能培訓,組織安排好本部門員工的培訓與實施,提高員工技能水平。 -
中央廚房行政總廚
9000-10000元2024-11-152.根據(jù)家味央廚的經(jīng)營目標和方針及下達的生產(chǎn)任務,負責廚部開發(fā)及發(fā)展計劃的制定,設計各類菜單,并督導菜單更新。 …… 7.審定廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標準。 8.負責菜點出品質(zhì)量和檢查、控制。 -
業(yè)務經(jīng)理
6000-11000元2024-11-15伍天壽薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學歷,積極主動,熱情好學 平行端正,執(zhí)行能力強,勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責: 1、負責開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶; …… 2、向終端客戶、渠道商傳達公司的政策、促銷活動; 3、負責新業(yè)務人員的指導、培訓,協(xié)助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。 -
運營部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-15董慶波根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標,制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制,制定應急預案,有效應對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護景區(qū)形象。 -
希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14陳國平人員選拔與培訓?:通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程安保隊伍,并在部門內(nèi)部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效?。 -
希爾頓酒店客房銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-14陳國平創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負責酒店分配的銷售任務,包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標; ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標; ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; …… 其他的任務和職責 ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會和會議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓
玉林相關熱門崗位
培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓督導培訓發(fā)展專員培訓管理經(jīng)理業(yè)務培訓培訓項目運營培訓專業(yè)經(jīng)理人事/培訓專員培訓專員培訓績效經(jīng)理客服培訓培訓項目執(zhí)行培訓顧問職業(yè)培訓保險培訓主管培訓專員/助理培訓管理崗培訓總監(jiān)培訓實習生培訓主管保險培訓經(jīng)理培訓督導經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理集團培訓總監(jiān)培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管行政培訓專員培訓助理培訓運營專員培訓文化主管培訓人才發(fā)展內(nèi)訓助理人才發(fā)展專員
玉林培訓開發(fā)招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司 的 法務專員 職位2024-11-15
-
蔣先生投遞了 廣西新乾宇通訊科技有限公司玉林分公司 的 軟件工程師 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 培訓招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
-
13.8%3K
-
41.4%4K
-
31%5K
-
13.8%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。