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玉林前臺招聘

共找到 147條 玉林 前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
陳榮萍
檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)
2024-11-19
謝向前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待顧客,熟悉門店所有凍品產(chǎn)品的介紹;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售出單打單、盤點(diǎn)、賬目核對等工作。
任職資歷:
1、五官端正,做事仔細(xì),工作認(rèn)真,能吃苦耐勞;
2、熟悉World、Excel、PPT基本操作使用。
工作時(shí)間:8:00--18:00
2024-11-19
吳東
前臺一名 男女不限 略懂電腦
2024-11-19
蘇宗耀
8、 客人離店后,及時(shí)查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)班和前臺報(bào)告。   9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。
2024-11-19
李廣成
2、工作時(shí)間 早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 工作內(nèi)容: 1、為寵物店客戶提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確??蛻魸M意度; 2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,解答咨詢并提供必要的指導(dǎo)和幫助; …… 3、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 …… 崗位要求: 1.對寵物行業(yè)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識背景; 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠處理前臺日常事務(wù),具備基本的寵物店運(yùn)營知識。
2024-11-19
古建強(qiáng)
門店接待顧客和業(yè)務(wù)擴(kuò)展

酒店前臺接待

3000-4000元
玉林-北流市 1人
2024-11-19
盧春任
1.前臺負(fù)責(zé)接待客人 2.要求著裝整潔 3.待人接物大方得體,有禮貌懂得基本行政管理常識
2024-11-19
陳鋒
職位信息 1.熟悉物流管理制度,收費(fèi)信息及流程信息。 2.收集物流信息資料、開單,配載裝單,貨物跟蹤流程。 3.接待、處理客戶投訴,及時(shí)處理并反饋信息。 4.協(xié)助處理突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)處理善后工作。 5.負(fù)責(zé)客服部文件收發(fā)及傳達(dá)等日常工作,妥善保管商業(yè)文件。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-19
關(guān)權(quán)
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. …… 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時(shí)解決客人的問題和投訴。 4. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5.

酒店前臺接待員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
謝麗英
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠熟練使用酒店前臺系統(tǒng) - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2024-11-19
辛志鵬
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)顧客入住、退房手續(xù)的辦理,合理安排好各種房間; 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告前廳主管; 4、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作
2024-11-19
吳小青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)患者預(yù)約掛號; 2、引導(dǎo)患者到各科室就診; 要求: 1、年齡18-30歲,身高158cm以上; 2、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)

酒店前臺

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
楊海軍
前臺接待客人,處理好客人反饋的問題并上傳,開具發(fā)票

酒店前臺

2000-4000元
2024-11-19
吳青龍
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)

酒店前臺

2000-3000元
2024-11-19
林錦
1.掌握 當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3. 協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4.提供留言、 叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5. 發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門門妥善處理
2024-11-19
馮紹林
1熟悉電腦操作系統(tǒng) 2.前臺接單開單 接電話 3.責(zé)任心強(qiáng)
2024-11-19
林泓楊
老板
前臺員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會(huì)議,服從上級安排事項(xiàng),做好承上啟下工作
2024-11-19
胡小藝
工作內(nèi)容:辦理入住,退房手續(xù),寄存客人行李登記等 上班時(shí)間:早班早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn),中班下午4店到晚上12點(diǎn),晚班晚上12點(diǎn)到早上8點(diǎn),現(xiàn)在有專職上夜班的,平時(shí)都是上早班跟中班,一個(gè)月要上1到2天的夜班 工資:試用期1700,能獨(dú)立上班就可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2000+夜班補(bǔ)貼+賣會(huì)員卡提成+微信分銷+全勤績效100
2024-11-19
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位
2024-11-19
韋紅吉
不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺開關(guān)房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺的掃碼住與酒店自身的會(huì)員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個(gè)月可晉升領(lǐng)班 沒有時(shí)間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個(gè)人。 三個(gè)班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補(bǔ)貼,月休四天,每月達(dá)成營業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。?
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玉林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 47.6%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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