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玉林汽車(chē)維修前臺(tái)接待招聘

共找到 3條 玉林 汽車(chē)維修前臺(tái)接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.接待客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)
2.日?qǐng)?bào)表,要懂電腦的日常表格操作
一、崗位職責(zé)
接待客戶(hù):負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供初步的車(chē)輛維修咨詢(xún)。
車(chē)輛登記:對(duì)進(jìn)店維修或保養(yǎng)的車(chē)輛進(jìn)行登記,包括車(chē)輛信息、維修項(xiàng)目等。
溝通協(xié)調(diào):與維修技師、配件部門(mén)等溝通協(xié)調(diào),確保維修進(jìn)度和配件供應(yīng)。
費(fèi)用結(jié)算:負(fù)責(zé)維修費(fèi)用的結(jié)算和收款工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
客戶(hù)回訪:定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,了解維修效果,收集客戶(hù)反饋。
日常管理:協(xié)助完成前臺(tái)區(qū)域的日常管理工作,如保持前臺(tái)整潔、接聽(tīng)電話(huà)等。
二、任職要求
教育背景:通常要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限, 但汽車(chē)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,崗位也接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,但需具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
技能要求:
具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。
了解基本的汽車(chē)維修知識(shí)或愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
個(gè)人素質(zhì):
形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
職位描述
崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實(shí)的汽修專(zhuān)業(yè)知識(shí)與管理水平。2熟悉汽車(chē)維修前臺(tái)接待流程及車(chē)間業(yè)務(wù)流程; 3、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、良好的人際關(guān)系
5熟悉電腦操作,對(duì)報(bào)表有一定的分析能力。
薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+節(jié)日福利+旅游+提供中餐
職位招聘1-2人
約 3 個(gè)崗位
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玉林 汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 29.4%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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