玉林其他運營招聘
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玉林 其他運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流經理
6000-10000元2024-11-15李彬芳崗位職責 :
1、負責轄區(qū)內配送業(yè)務的運營管理,提升區(qū)域運營指標,降低運營成本。
2、通過流程優(yōu)化、標準化實施,確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質量和客戶體驗。
3、根據(jù)省區(qū)代理區(qū)的戰(zhàn)略目標,完成業(yè)務拓展及經營計劃。
4、對相關業(yè)務信息及時與各部門進行溝通協(xié)調。
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流相關專業(yè)有管理經驗優(yōu)先;
2、快遞、物流行業(yè)工作經驗5年以上,區(qū)域管理經驗3年以上;
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠和公司外部客戶、內部同事有效協(xié)調溝通;
4、總結歸納能力強,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能夠承受工作壓力,并保持良好心態(tài)。 -
電商運營
8000-13000元2024-11-15張良華1.有豐富的電商賬號運營經驗(3年以上)
2.薪資待遇可***
3.聯(lián)系電話:*********** -
貓咖店長
2000-4000元2024-11-15蘇伊婷店內衛(wèi)生管理
奶茶研發(fā)制作
貓的清潔衛(wèi)生
貓的健康維護
店里環(huán)境維護
工作內容
- 負責貓咖店的日常運營管理
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確保顧客滿意度
- 監(jiān)督和維護店內衛(wèi)生標準
任職要求
- 對工作充滿熱情,具備良好的服務意識
- 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心
- 具備良好的團隊合作精神 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-15形象好,氣質佳,吃苦耐勞,服務熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神 2、負責店鋪日常維護、客戶接待、貨物補貨工作 我們?yōu)槟峁?1、有關店鋪運營的標準培訓 2、有關店鋪陳列培訓 3、有關店鋪管理培訓 -
主管店長
4000-5000元2024-11-15鐘學文店里招聘 一、崗位職責: 1.負責店面的日常運營,營銷策劃。 2.學會產品標準流程制作飲品及備料。 3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內整齊干凈。 4.培訓新上崗員工,活躍氣氛,組織團隊活動。 -
綜合辦公室主任
4000-5000元2024-11-15董慶波工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 -
人事部經理
5000-8000元2024-11-15董慶波負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. -
國內電商運營
2000-6000元2024-11-15劉乾工作內容: 1.了解短視頻平臺規(guī)則,持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,優(yōu)化運營賬號。 …… 2.協(xié)助運營完成日常運營工作 3.負責素材的收集,優(yōu)化賬號內容 4.能夠獨立完成視頻的剪輯,文案撰寫,完成視頻的發(fā)布; 職位要求: 1.有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神、主動進取精神; 2.具有良好的網感 -
超市文員
2000-4000元2024-11-15劉偉工作內容: 1、負責超市日常文書工作,包括但不限于文件整理、資料歸檔; 2、協(xié)助處理超市內部行政事務,確保運營順暢; 3、支持超市營銷活動,參與制定相關文檔和報告。 -
前廳咨客
5000-8000元2024-11-15與其他部門合作以確保整個公司的運營順暢無阻。 6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。 此外,應聘此崗位的人員需要具備以下的資格和能力: - 有良好的溝通技巧和服務 -
運營部經理
5000-8000元2024-11-15董慶波根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標,制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 負責日常運營管理的全面協(xié)調,包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務管理、導覽服務、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務質量。 5. …… 參與景區(qū)預算制定與財務管理,合理控制運營成本,提高經濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析,評估各項業(yè)務的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構建高效、協(xié)作的運營團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 至少8年以上旅游景區(qū)或相關行業(yè)運營管理經驗,其中5年以上中高層管理崗位經驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. …… - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務決策。 - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。 4. -
酒店客房部經理
5000-8000元2024-11-15董慶波確保客房服務質量 - 監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務團隊,提升服務效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務意識 - 能夠有效處理客房部的運營問題 -
餐飲部經理
5000-8000元2024-11-15董慶波工作內容 - 負責餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質量控制 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務質量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 -
店員/營業(yè)員
2000-6000元2024-11-15趙玉英工作內容 - 負責日常店內運營,包括商品擺放、庫存管理等 - 提供優(yōu)質的顧客服務,解答顧客疑問,維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神 -
銷售運營專員
4000-5000元2024-11-15文基強工作內容 1、負責制定并執(zhí)行銷售策略,推動業(yè)務增長 2、進行客戶開發(fā)及業(yè)務推廣,建立并維護客戶關系 3、分析市場動態(tài),為產品銷售提供支持 任職要求: 1、具備出色的溝通表達能力和邏輯思維能力 2、能夠獨立完成銷售任務,具有較強的市場洞察力 3、有責任心,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神 4、C1駕駛證 5、掌握基本的辦公軟件word、excel -
抖音直播運營
3000-8000元2024-11-15朱海英入職有人培訓 崗位職責: 1.負責抖音平臺的直播帶貨,展示產品并推廣銷售; 2.與觀眾互動,提升直播間的活躍度和銷售額; 3.老板交代的其他工作 職位要求: 1.具備良好的表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2.具有較強的互動技巧,能夠有效地與觀眾溝通; 3.對帶貨直播有熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.彈性工作時間。崗位薪資: 1.多勞多得,底薪十提成 2.試用期3個月,試用期工作優(yōu)秀者可1-2月轉正 -
營銷經理
4000-6000元2024-11-15蒙麗萍1、主要負責微信社群及公眾號的運營,日常內容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動,提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運營相關傳播工具。 …… 2、準確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉化,促進平臺用戶關鍵指標的增長達成。 …… 3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產品服務,制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標。 -
中財管道容縣運營中心 誠聘 配送司機 基本工資3000元+績效獎勵+提成+補助,年收益5-10萬元,上不封頂。相關細節(jié)會在面試時給予詳細說明。 崗位職責: 1、負責中財管道貨物配送。 …… 公司節(jié)日福利:每年“中財日”和“反省日”發(fā)放節(jié)日紅包,共計2000元; 4、相應的培訓:新員工入職培訓、員工深度培訓等,讓每個員工都有機會與公司一起成長、發(fā)展; 員工職業(yè)發(fā)展 有完善的晉升體系,可晉升為運營中心業(yè)務經理 …… ,區(qū)域縣市主任 工作地點:中財管道容縣運營中心
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帶貨主播
4000-6000元2024-11-15盧女士3.協(xié)助運營中控進行數(shù)據(jù)分析、直播復盤、對下一場直播進行有效改進。 4.下播后復盤總結問題,優(yōu)化直播內容,提高客戶參與度,增強粉絲粘性。 -
負責直播平臺的日常運營,包括直播內容的策劃、執(zhí)行和推廣,確保直播活動的順利進行; 2. 負責直播間的管理,提高直播間的活躍度和粉絲互動; 3. …… 熟悉直播平臺規(guī)則和運營策略,具備較強的策劃和執(zhí)行能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 5. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,了解當下流行趨勢,能夠敏銳捕捉用戶需求。
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玉林 其他運營職位招聘工資
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4988
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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35.6%3K
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2.3%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。