玉林區(qū)域督導招聘
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玉林 區(qū)域督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓師
8000-13000元2024-11-20張君海崗位職責:
1、負責公司產品的推廣演講與產品演示
2、負責招商會議的現場咨詢把控,達成銷售目標
3、負責招商會議營銷課件的制作,根據現場反饋,對宣講課程進行不斷完善4、負責所轄區(qū)域的渠道開拓及維護,建立良好的合作關系
5、根據騰訊社交廣告業(yè)務模塊的需求組織和實施各類營銷培訓6、按照新媒體運營的要求督導營銷團隊達成營銷活動量
7、統(tǒng)計分析營銷團隊相關數據,并給出營銷管理的建議組織宣導與推動市場部的激勵方案,推動團隊氛圍建設; -
酒店前廳經理
5000-6000元2024-11-19人力資源部崗位職責:崗位職責:
1、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務
2、全面負責督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領班下達工作,落實、檢查、協(xié)調。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。
8、跟進好所有客房的網絡推廣,爭取更好的轉化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數據,努力提高客房收入,完成部門目標。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-19韋劍崗位職責: 1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現,填寫領班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、搞好經濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,提高經濟效益。
5、檢查客房設施、設備的使用情況,發(fā)現問題,及時通知有關部門維修。
6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。
7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經理。
8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。
9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-19劉祖志1、負責組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負責樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管。 3、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。 …… 5、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 6、負責做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 7、負責日常對客房質量管理工作。 -
茶飲督導
4000-8000元2024-11-19張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負責區(qū)域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經驗 2、有豐富的業(yè)務經營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
前臺
3000-5000元2024-11-19周俊羽與相關部門人員核實后指引至相關人員; 2、顧客分診:按照院內制度嚴格正確進行分診; 3、前臺電話接聽:規(guī)范使用服務用語,及時接聽,妥善處理來電需求; 4、關注營業(yè)區(qū)運營情況,如有異常,及時向領導匯報; 5、負責對工作區(qū)域的清潔及維護督導 …… ,確保工作區(qū)域干凈整潔; 6、關注現場候診顧客,及時給予響應和反饋; 7、完成上級領導交辦的其他任務。
約 6 個崗位
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