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玉林人事/行政專員招聘

桂聘提供2025年3月玉林人事/行政專員最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為3171元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事/行政專員人事行政專員/助理人事/行政專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
溫夢(mèng)霞
崗位職責(zé):
1.建立和完善公司的招聘流程和體系,確保人才引進(jìn)和組織的有效性。
2.利用多種渠道進(jìn)行人才招聘,滿足組織的人才需求。
3.執(zhí)行人才招聘的全過(guò)程,包括招聘廣告的發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人評(píng)估。
4.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工培訓(xùn)和績(jī)效考核的組織與支持。
5.執(zhí)行公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)溝通協(xié)作。
2.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠運(yùn)用相關(guān)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
3.熟練掌握辦公軟件及相關(guān)人事管理工具,能夠高效地完成人事相關(guān)工作。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,對(duì)工作有高度的熱情和耐心。
5.能夠保持專業(yè)素養(yǎng),具備良好的職業(yè)道德和操守。
招聘銷售經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上。
2025-03-10
梁女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、考勤、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的采購(gòu)需求。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00
福利:五險(xiǎn)、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建
約 2 個(gè)崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.9%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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