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玉林人事總監(jiān)招聘

共找到 2條 玉林 人事總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
林東海
崗位職責:
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
任職資格:
1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗1年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗;
3、有一定財務(wù)經(jīng)驗;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
主要職責:
1.負責公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作;
2. 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;
3. 領(lǐng)導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作;
4. 建立和維護人才儲備,提升團隊效能;
任職要求:
1.,本科及以上學歷,中文管理系、文學管理類、文秘、等相關(guān)專業(yè):
2.具備扎實的綜合文稿寫作能力,熟練起草公文、材料報告等;
3.能獨立完成各類公文的撰寫和審核工作,有寫作、人資管理綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能接受出差,有c1駕照;
5、有三到五年人力資源工作經(jīng)驗;
約 2 個崗位
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