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玉林設(shè)備招聘

共找到 236條 玉林 設(shè)備 招聘 職位。好工作,上桂聘
【招聘】本公司主營(yíng)打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)生,上班時(shí)間,早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),工作內(nèi)容,店面維修及上門(mén)服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。
2024-11-19
黃慶
[崗位職責(zé)]
1.對(duì)各種重大問(wèn)題能及時(shí)做出準(zhǔn)確的分析、判斷和科學(xué)的決策。
2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的工作積極性,完善酒店運(yùn)行機(jī)制,保證酒店管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方針,具體措施和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織制定酒店長(zhǎng)期規(guī)劃和近期計(jì)劃,審定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定酒店及各部門(mén)管理目標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo),并組織貫徹實(shí)施。
4.領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),不斷組織新客源,開(kāi)拓新銷(xiāo)售市場(chǎng)。
5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并建立健全落實(shí)措施,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象。
7.選聘、任免酒店各部門(mén)經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動(dòng)。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升工作。
8.有重點(diǎn)地定期巡視各部門(mén)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所,檢查服務(wù)質(zhì)量、裝修設(shè)備情況和安全情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,加強(qiáng)酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
9.督促檢查酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,加強(qiáng)員工職業(yè)道德、店風(fēng)店規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心員工的思想和生活。
10.定期召集部門(mén)經(jīng)理召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì)、財(cái)務(wù)分析會(huì)、設(shè)備維修例會(huì)等,共商問(wèn)題。
[素質(zhì)要求]
1.文化程度:酒店管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷文化程度。
2.酒店經(jīng)驗(yàn):具有五年以上的同類(lèi)工作經(jīng)歷。
3.語(yǔ)言能力:良好的語(yǔ)言溝通能力。
4.有較高的政治素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
5.處理人際關(guān)系中,有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。具有優(yōu)秀的號(hào)召力、感染力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2024-11-19
黃延炎
吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排工作積極認(rèn)真
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-19
蘇立平
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況
2024-11-19
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶
1、有小車(chē)駕駛證。 2、有簡(jiǎn)單維修基礎(chǔ)、懂得簡(jiǎn)單的電焊和使用萬(wàn)能表
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫(xiě)董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。
職位要求:1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、從事機(jī)械制業(yè)造機(jī)械設(shè)計(jì)工作一年以上,熟練使用2D3D繪圖軟件。 3、對(duì)零部件的制造有深刻理解,具有一定的機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)能力,動(dòng)力能力強(qiáng),計(jì)算相關(guān)參數(shù)。
:1、有C1駕駛證;大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
1:熟悉朗石,力合等設(shè)備并能處理相應(yīng)的故障 2:熟悉設(shè)備所需的試劑投放使用 3:能接受出差者優(yōu)先考慮 4:做好定期巡檢記錄 5:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)整理并上報(bào)環(huán)保局 6:能對(duì)接環(huán)保局的檢查工作,熟悉整個(gè)運(yùn)維流程
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化中控系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),施工圖和加工制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì),熟悉西門(mén)子組態(tài)軟件,西門(mén)子PLC編程調(diào)試; 2、能處理各種復(fù)雜的過(guò)程控制系統(tǒng),負(fù)責(zé)各種測(cè)量?jī)x表和自動(dòng)控制系統(tǒng)、電氣儀表備件的選型; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)檢修生產(chǎn)裝置的各種儀表,各種計(jì)量?jī)x表的檢測(cè); 4、指導(dǎo)電工對(duì)擴(kuò)建和技改項(xiàng)目的安裝,包括儀表橋架的設(shè)計(jì)安裝、電纜的鋪設(shè)、氣源管線和引壓管線的安裝,儀表的安裝調(diào)試,控制回路的信號(hào)測(cè)試; 5、負(fù)責(zé)對(duì)自控系統(tǒng)及儀表圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)等工作,對(duì)溫度、壓力、流量、液位實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制等。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可; 2、2年以上裝配線自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)...
3、指導(dǎo)門(mén)店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作 作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議; 4、負(fù)責(zé)店門(mén)選址,門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備監(jiān)管門(mén)店裝修,協(xié)助加盟店開(kāi)業(yè)。
內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項(xiàng)目(燈具、面板開(kāi)關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用智能家居產(chǎn)品
2024-11-19
梁孝良
工作內(nèi)容: 店面日??蛻舸賳?客戶維護(hù) 日常貨物發(fā)貨
2024-11-19
梁孝良
一、安裝 維修凈水器 二、安裝 維修太陽(yáng)能
2024-11-19
韋麗梅
5、擁有舒適的工作環(huán)境,提供獨(dú)立的直播間及專(zhuān)業(yè)的設(shè)備。 6、公司每月員工團(tuán)建活動(dòng)。 兼職待遇: 1、在家即可開(kāi)播,免費(fèi)培訓(xùn),提成公司***。
職位詳情 網(wǎng)絡(luò)/通信設(shè)備網(wǎng)絡(luò)/通信硬件技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn) 崗位描述: 負(fù)責(zé)紅門(mén)電動(dòng)門(mén)系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。
2024-11-19
陳龍
1、年齡20~45歲。 2、在機(jī)械制造行業(yè)從事過(guò)車(chē)床工工作; 3、會(huì)看圖紙,會(huì)操作數(shù)顯車(chē)床,會(huì)開(kāi)數(shù)顯C5116A立式 4、條件符合都可以馬上安排入職
2024-11-19
劉經(jīng)理
機(jī)電一體化,給排水設(shè)備專(zhuān)業(yè)方向的電氣工程及其自動(dòng)化,主要從事售前技術(shù)支持,項(xiàng)目實(shí)施方案的制定,CAD熟練,電腦文件編制排版熟練,從事過(guò)鍋爐,供水,水泵等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)駕駛小車(chē),自有車(chē)輛優(yōu)先
任職要求:1、企業(yè)管理或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。懂機(jī)械設(shè)計(jì)者 優(yōu)先。 2、具備三年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗(yàn),具有全面 的 大局觀念。 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)車(chē)間的日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標(biāo) 是否達(dá)到公司要求。 3、能獨(dú)立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,隨時(shí)掌 握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),有必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)反饋。
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