玉林生產(chǎn)員工招聘 logo

玉林生產(chǎn)員工招聘

共找到 18條 玉林 生產(chǎn)員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
胡冠良
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質內容轉化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2024-11-19
林佳明
招聘:
生產(chǎn)統(tǒng)計會計1名
工作內容:負責錄入部門員工生產(chǎn)報表,對全廠的來貨紗批及使用情況進行核對統(tǒng)計,要求數(shù)據(jù)清晰,需要做車間工序進銷存報表,月報表,年終報表
要求:服從安排,大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。
有會計從業(yè)資格證優(yōu)先,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:薪資***+全勤+外住補貼(包吃包住)
地址:廣西玉林樟木工業(yè)園
聯(lián)系電話:***********(微信同號)
2024-11-19
楊興忠
崗位職責:
1、協(xié)助廠長進行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作;
2、負責安排落實生產(chǎn)計劃,保質、保量完成生產(chǎn)任務;
3、負責車間設備日常維護及管理;
4、協(xié)同質檢部對產(chǎn)品質量安全進行管控;
5、對車間員工進行在線培訓,提高工人業(yè)務能力;
6、嚴格按照衛(wèi)生管理制度,對車間內人員、設備、環(huán)境衛(wèi)生進行管控;
7、做好員工的考勤和績效考核工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,食品、機電一體化相關專業(yè);
2、3年以上食品、飲料行業(yè)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、能接受出差駐廠(廣西和云南);
4、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的人際能力、溝通能力、應急能力。
工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,月休4天,提供工作餐
工作地點:北流桂龍翔農(nóng)貿物流產(chǎn)業(yè)園(北流高速引道與火車站大道交匯處)
薪資范圍:4000-6000元
2024-11-19
王顯廣
工作內容:負責廣告公司的日常工作,含廣告生產(chǎn)加工的日常訂單,對接客戶的廣告設計制作要求,安排各板塊員工的日常工作,負責外出安裝的調配工作,有必要時需要帶隊安裝。
2024-11-19
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 …… ,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 …… 、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; …… 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。 …… 包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。
2024-11-19
徐新偉
人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。 2.? …… 績效考核與激勵 - 制定員工績效考核制度和考核標準,定期對員工進行績效考核,根據(jù)考核結果進行獎懲和激勵。 …… - 建立良好的溝通機制,了解員工的需求和意見,關心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。 七、其他工作 1.? …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)。 …… - 協(xié)調處理好與周邊社區(qū)、居民的關系,營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。
2024-11-19
陳女士
2.對其部門員工進行技術指導,解決日常遇到噴油與打磨技術問題,提高生產(chǎn)效益。 3.整體把控6S管理,定期對員工進行培訓不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 職位要求:熟悉家具制造業(yè)實木噴漆車間管理經(jīng)驗。
2024-11-19
黃煥
本公司是生產(chǎn)不繡鋼水龍頭的廠家,自產(chǎn)自銷。 任職要求: 1、性格開朗,大專及以上學歷,有良好的溝通 能力,男女不限。 …… 2、有多年帶領電商團隊經(jīng)驗,熟悉各種網(wǎng)絡推 廣與策劃,能培訓員工,具有市場較強的市場開 發(fā)能力等。
2024-11-19
黃煥
本公司是生產(chǎn)不繡鋼水龍頭的廠家,自產(chǎn)自銷。 任職要求: 1、性格開朗,大專及以上學歷,有良好的溝通 能力,男女不限。 2、有一年以上帶領電商團隊經(jīng)驗,能培訓員工
2024-11-19
陳格倫
負責食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務、監(jiān)督生產(chǎn)進度等。 2. 負責食品加工廠的質量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質量標準、進行員工培訓、對原材料和成品進行檢驗等。
2024-11-19
鄭焯予
3、負責店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調、調整等管理工作,確保人員高效有序 4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負責具體組織實施。 …… 負責門店服務、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進,保證標準實現(xiàn) 7、與廚師長協(xié)作負責本店面全面質量管理目標的實施、組織、協(xié)調、監(jiān)督、控制,確保質量目標的實現(xiàn) 與 8、與廚師長協(xié)作完成本店面計劃生產(chǎn)的實施 …… 9、與廚師長協(xié)作負責對店面的各項營運費用、成本控制目標的實現(xiàn)進行嚴格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營; 10、與門店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調員工關系,并做好上情準確下達、下情及時匯報。 …… 13、協(xié)助營運部、人事部完成對本店面員工的評估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓計劃。 14、具體負責組織、實施店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 15、負責店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運營。
負責安排車間生產(chǎn)和車間衛(wèi)生,員工管理,打包機換膜等工作。
2024-11-19
楊生
基本方法; 2、熟悉食品原料與成品中各種成分的化學變化、微生物變化、物性變化 3、了解食品各種危害因素及檢測基本概念 4、對工藝流程書,SOP操作標準有基礎的理解 工作內容及要求: 1、通過監(jiān)控生產(chǎn)關鍵控制點 …… 、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經(jīng)理 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓包吃包住
2024-11-18
黃俊銘
3、配合運營部門進行內容生產(chǎn)。 4 有些拍攝需要去外地拍攝,有出差的情況。一次出差大約3-5日。 …… 一月休6天;朝九晚五,午休1小時; 2、工作地點廣西玉林市桂鑫大酒店院內山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團隊年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機制和員工培養(yǎng)計劃
4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作,嚴格操作規(guī)程。 5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處, 3、負責組織制定和審批公司各項管理制度 …… 6、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務,技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。 …… 8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。 9、加強對員工的安全,服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。
1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負責中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、配送和倉儲等工作。 …… 建立中央廚房質量控制體系,保證產(chǎn)品制作過程各工序質量處于受控狀態(tài),嚴格遵循食品安全管理相關標準,并對菜肴營養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進; 3.成本控制和預算管理:負責中央廚房的年度經(jīng)營指標達成,生產(chǎn)任務分配 …… 同時,負責研發(fā)和試制新菜品,將通過審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門,負責菜品出品質量檢查、控制成本,提高中央廚房經(jīng)濟效益; 4.團隊管理和培訓:負責中央廚房員工團隊建設,開發(fā)員工潛能,培養(yǎng)技術骨干,規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新 …… 負責部門員工技能培訓,組織安排好本部門員工的培訓與實施,提高員工技能水平。 …… 關注員工的態(tài)度、行為和績效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調工作,設定部門、崗位工作目標和指標,并對下屬人員進行績效考核; 5.市場動態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場動態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對菜品質量改進
2024-11-15
1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)明。 2.根據(jù)家味央廚的經(jīng)營目標和方針及下達的生產(chǎn)任務,負責廚部開發(fā)及發(fā)展計劃的制定,設計各類菜單,并督導菜單更新。 …… 4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點和酒店營業(yè)狀況,編制工作時間表,檢查下屬對員工的考勤、考核工作,負責對下屬的工作表現(xiàn)進行評估。 …… .根據(jù)酒店總體工作安排,計劃并組織實施廚房員工的考核、評估工作,對下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。 6.督導廚房管理人員對設備、用具進行科學管理,審定廚房設備用具的更換添置計劃。 …… 7.審定廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標準。 8.負責菜點出品質量和檢查、控制。 …… 13.督導廚房各崗位保持整齊清潔,確保廚房食品、生產(chǎn)及個人衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。 14.檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時消除各種隱患,保證設備設施及員工的操作安全。
約 18 個崗位
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玉林 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 36.5%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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