玉林食品安全招聘
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玉林 食品安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中央廚房生產(chǎn)配送運(yùn)營經(jīng)營團(tuán)隊(duì)
95000-100000元2024-11-221.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、配送和倉儲等工作。具體包括參與自建中央廚房項(xiàng)目的整體規(guī)劃、選址和籌建管理工作,熟悉各類食材原材料的特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP1;
2.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理:根據(jù)市場訂貨通知單的要求,做好食材、原料、輔料的申購和領(lǐng)用安排,編排生產(chǎn)計(jì)劃,保障各款菜肴能按顧客的要求按時、按質(zhì)、按量出品。建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對菜肴營養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn);
3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配,制定中央廚房項(xiàng)目各部門年度月度工作計(jì)劃及年度預(yù)算,各項(xiàng)日常費(fèi)用管控。同時,負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,將通過審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門,負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量檢查、控制成本,提高中央廚房經(jīng)濟(jì)效益;
4.團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)中央廚房員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),開發(fā)員工潛能,培養(yǎng)技術(shù)骨干,規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新。負(fù)責(zé)部門員工技能培訓(xùn),組織安排好本部門員工的培訓(xùn)與實(shí)施,提高員工技能水平。關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對下屬人員進(jìn)行績效考核;
5.市場動態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場動態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對菜品質(zhì)量改進(jìn),定期分析顧客意見及顧客滿意度指標(biāo),提出改進(jìn)措施和方法。完成年、月度預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),審閱每天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,及時制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營決策;
6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,包括日常運(yùn)營、對外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等。完善改進(jìn)運(yùn)營管理模式,建立健全運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營決策及整體經(jīng)營計(jì)劃的制定;
7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo),提供可行性運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)開業(yè)計(jì)劃書的編寫以及開業(yè)籌備專項(xiàng)工作。 -
團(tuán)餐配送總經(jīng)理
30000-35000元2024-11-221、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成;
4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計(jì)劃,并追蹤效果;
6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運(yùn)營等各項(xiàng)工作的實(shí)施:
7、負(fù)毒營運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2024-11-22劉燕蘭工作內(nèi)容
- 學(xué)習(xí)并掌握面包烘焙技術(shù)
- 協(xié)助師傅進(jìn)行各項(xiàng)工作
- 保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生
任職要求
- 對面包烘焙有濃厚興趣
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠遵循食品安全和衛(wèi)生規(guī)范
- 服從店內(nèi)的一切工作安排 -
中央廚房經(jīng)理
30000-40000元2024-11-22推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; -
后廚打荷
2000-3000元2024-11-22蒙小泉12 衛(wèi)生與安全:嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,確保食品安全,保持工作區(qū)域和個人衛(wèi)生。 其他任務(wù):完成上級交辦的其它工作 -
廚師主管
4000-6000元2024-11-22朱武瓊崗位職責(zé):有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ) 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)廚房日常管理,確保廚師團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢 任職要求 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)廚師工作;對廚藝有深刻理解,能夠指導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)廚藝水平;具有責(zé)任心,能夠確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到遵守 -
餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-22董慶波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 -
蛋糕裱花師
2000-3000元2024-11-21黃芬2、能根據(jù)配送時間,合理安排蛋糕等產(chǎn)品的生產(chǎn)順序,確保按時生產(chǎn),避免晚點(diǎn); 3、完成生產(chǎn):嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品的備貨標(biāo)準(zhǔn)、配方標(biāo)準(zhǔn)及制作工藝流程等完成各項(xiàng)蛋糕等產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量; 4、食品安全 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-11-21李星龍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)蛋糕店的日常運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度 - 保持店面整潔,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) —服從安排管理,細(xì)心盤點(diǎn)庫存入庫 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
餐飲店長
5000-10000元2024-11-20吳東陽負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,能夠及時處理突發(fā)事件,好客戶的投訴等,熟悉餐飲業(yè)務(wù)和工作流程等專業(yè)知識,熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全,會使用常用辦公電腦軟件。 -
廚師
4000-5000元2024-11-20李克浩2.負(fù)責(zé)研發(fā)符合店鋪定位的各項(xiàng)菜品,形成標(biāo)準(zhǔn)菜卡.菜單,控制菜品毛利達(dá)到店鋪要求; 3.做好食材質(zhì)量.食材庫存控制,食品安全管理和廚房能耗控制。 -
食堂分餐口阿姨
2000-3000元2024-11-19王華協(xié)助食堂管理人員進(jìn)行食品安全檢查。 遵守食堂規(guī)章制度,維護(hù)食堂秩序。 -
食品廠廠長
5000-10000元2024-11-19陳格倫負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)等。 3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。 -
法務(wù)專員
4000-5000元2024-11-19覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé): 1 .法務(wù)風(fēng)控(輔助工作) 主要負(fù)責(zé)和律師事務(wù)所日常工作對接 法律咨詢與合同起草 合規(guī)培訓(xùn)與宣傳普及 合同管理與風(fēng)險控制 爭議解決與法律訴訟 2.主要風(fēng)險防范((輔助工作) 食品安全與質(zhì)量控制法律風(fēng)險 -
生產(chǎn)車間烘焙技師(或?qū)W徒)
2000-6000元2024-11-19楊生工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或者半成品制作,按規(guī)范生產(chǎn),保障食品安全 2、保質(zhì)保量完成每日的產(chǎn)品需求量 3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術(shù)水平 4、格遵守各項(xiàng)管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽從組長指揮 -
廚師
2000-3000元2024-11-18陳陽1、負(fù)責(zé)煮員工餐,切菜等,有健康證,每日出菜單、菜品,做好每日菜品的三查工作:查數(shù)(要過磅)、查質(zhì)(有無霉變)、查賬(金額有無誤差)保證食品安全; 2、每月月底盤點(diǎn)庫存物資保證食堂采購、儲存、加工過程符合規(guī)定 -
后廚
3000-4000元2024-11-16陳成年滿18周歲;學(xué)歷不限;身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善;品行端正,能吃苦耐勞;具備一定的靈活性,我們這里提供免費(fèi)培訓(xùn),服從工作安排,懂食品安全知識,掌握一定的烹飪技術(shù) -
團(tuán)餐運(yùn)營經(jīng)理
10000-11000元2024-11-15推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
約 18 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
食品安全食品安全管理食品安全主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量安全經(jīng)理qa產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量改善品質(zhì)檢查品質(zhì)管理經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員品質(zhì)主管食品品控主管品控主管食品品控工程品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量專員質(zhì)量管理主管食品檢驗(yàn)員化妝品檢驗(yàn)員質(zhì)量經(jīng)理研發(fā)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)服裝品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理
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玉林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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25%3K
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40.6%4K
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15.6%5K
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3.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。