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玉林項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 12條 玉林 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的商品管理與優(yōu)化,提升產(chǎn)品在售賣(mài)渠道的曝光率和轉(zhuǎn)化率
2. 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),提高GMV
3. 與供應(yīng)商保持有效溝通,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確及時(shí)
崗位要求:
1. 具備電商運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠洞察用戶(hù)需求,提出有效的運(yùn)營(yíng)策略
2. 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng),能夠處理多任務(wù)并確保項(xiàng)目順利執(zhí)行
崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí):扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位福利:面談
2024-11-19
黎文武
一、工作職責(zé)
1、熟悉業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,按照規(guī)劃完成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,商品推銷(xiāo),訂貨,售后工作的優(yōu)化,推廣活動(dòng)的策劃等;
3、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表的制作和核對(duì);
4、上級(jí)交辦的其他應(yīng)急事務(wù)。
二、任職要求
1、形象好,氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,簡(jiǎn)歷需附個(gè)人生活近照;
2、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先;
2、熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng);具有咨詢(xún)技巧,熟悉行業(yè);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、能夠適應(yīng)周末及法定節(jié)假加班。
1、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行公司短視頻及直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,規(guī)劃及主統(tǒng)籌直播、短視頻項(xiàng)目,包括:團(tuán)隊(duì)組建管理、短視頻賬號(hào)規(guī)劃、內(nèi)容拍攝方向、直播腳本、直播間話(huà)術(shù)玩法及投流運(yùn)營(yíng)策略等; 2、具備較強(qiáng)的平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)能力,統(tǒng)籌管理第三方資源
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算制定與管理。 2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意策劃。 …… 包含自媒體矩陣的運(yùn)維管理;采編有價(jià)值的新聞點(diǎn)及宣傳點(diǎn),撰寫(xiě)相關(guān)文稿;對(duì)接各政府宣傳相關(guān)部門(mén),提供宣傳素材。 4、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)。 …… 包含根據(jù)招商運(yùn)營(yíng)需求,通過(guò)媒體渠道或者活動(dòng)舉辦,導(dǎo)入商家品牌和運(yùn)營(yíng)供應(yīng)商資源。 5、定期考察商業(yè)項(xiàng)目。 …… 建立用戶(hù)畫(huà)像,深入消費(fèi)者洞察、挖掘用戶(hù)需求及行為習(xí)慣偏好,輸出消費(fèi)者及商家的研究報(bào)告,為項(xiàng)目規(guī)劃與創(chuàng)意提供指引。 …… 任職要求: 1、28-40周歲 2、5年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)(文旅項(xiàng)目優(yōu)先) 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)定位、運(yùn)營(yíng)、品牌、活動(dòng)等策略與執(zhí)行 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)法律法規(guī)
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、賬號(hào)管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問(wèn)題處理和流程優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)對(duì)OA系統(tǒng)的個(gè)性化開(kāi)發(fā)和實(shí)施。 …… 4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。 5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)需求,為各部門(mén)提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問(wèn)題。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。 …… 3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。 4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。 5.有一定的計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)。
2024-11-18
周政宇
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名, 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè),統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪 運(yùn)營(yíng)工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé); 2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃 …… ,流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指 標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率; 3.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),出具店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化解決方案; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,對(duì)銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé) …… 二、招募政策 公司提供運(yùn)營(yíng)的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo) 具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談 三、招募要求 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識(shí)的優(yōu)先 2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項(xiàng)目工作整體把控能力; 6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力; 7、有團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力,有管理經(jīng)驗(yàn); 8、屬于長(zhǎng)期項(xiàng)目,尋志同道合者,共謀趨勢(shì)紅利
項(xiàng)目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。 …… 項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 …… 【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶(hù)提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 …… 、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě),并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行; 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作 …… 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
2024-11-18
李國(guó)林
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作;各類(lèi)型營(yíng)銷(xiāo)文案的撰寫(xiě);宣傳資料的策劃、制作、應(yīng)用、更新及管理; 2.文字表達(dá)能力強(qiáng),具備簡(jiǎn)單PS技能,熟悉微博、微信、抖音等平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo); 3.對(duì)新生事物及事件充滿(mǎn)興趣
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… ,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… ; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè); 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系
1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、配送和倉(cāng)儲(chǔ)等工作。 …… 建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過(guò)程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)菜肴營(yíng)養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn); 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配 …… ,制定中央廚房項(xiàng)目各部門(mén)年度月度工作計(jì)劃及年度預(yù)算,各項(xiàng)日常費(fèi)用管控。 …… 完成年、月度預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo),審閱每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策; 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括日常運(yùn)營(yíng)、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等 …… 完善改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理模式,建立健全運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營(yíng)決策及整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定; 7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo),提供可行性運(yùn)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)以及開(kāi)業(yè)籌備專(zhuān)項(xiàng)工作。
2024-11-15
董慶波
根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與升級(jí)等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專(zhuān)業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)策略和應(yīng)對(duì)方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估和業(yè)務(wù)決策。
約 12 個(gè)崗位

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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專(zhuān)
    5.6%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專(zhuān)占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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