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玉林銷售業(yè)務(wù)招聘

共找到 9條 玉林 銷售業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

家具銷售店長

4000-8000元
玉林-容縣 1人
2024-11-19
鄧衛(wèi)鵬
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店商品,人員銷售的統(tǒng)一管理。
2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃。
4、負(fù)責(zé)門店大客戶團(tuán)購客戶拓展與維護(hù)。
5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交代的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、制定并分解專賣店月銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,,形象氣質(zhì)佳。容縣地區(qū)人!
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)溝通管理工作經(jīng)驗至少2年以上。
4、有團(tuán)隊合作精神,有零售連鎖工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、本崗位包吃午飯和晚飯,住宿不包。
6、工作時間早上8:30--18:30分,
2024-11-19
蔣翔
財務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個方面,以下是關(guān)于財務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納:
一、日常賬務(wù)處理
憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時,負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。
賬目核對:核對銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外,還需進(jìn)行銀行對賬,及時糾正對賬中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題。
賬簿登記:登記各類明細(xì)賬、總賬,確保賬簿記錄與實際業(yè)務(wù)相符。
二、財務(wù)報表與報告
報表編制:編制月報、季報、年報等財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,及時反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
報表分析:對財務(wù)報表進(jìn)行深入分析,評估公司的盈利能力、償債能力、運營效率等財務(wù)指標(biāo),為管理層提供決策支持。
三、稅務(wù)管理
納稅申報:按時進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報工作,確保申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險,合理避稅。
四、財務(wù)管理制度建設(shè)
制度制定:參與制定公司財務(wù)管理制度、會計核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。
制度執(zhí)行:監(jiān)督財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。
制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財務(wù)管理制度。
五、與其他部門的協(xié)作
與銷售部門協(xié)作:與銷售部門溝通,了解銷售計劃和市場需求,為銷售業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持和建議。
與采購部門協(xié)作:與采購部門合作,審核采購訂單和供應(yīng)商賬單,確保采購業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。
與人力資源部門協(xié)作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。
急聘:中藥材銷售業(yè)務(wù)員(數(shù)名)
【崗位職責(zé)】主要對公司中藥材在各省銷售;新客戶開發(fā),老客戶維護(hù);收集客
戶與藥材品種資料,簽訂業(yè)務(wù)合同;催收相關(guān)款項,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,跟進(jìn)出入庫
事宜等。
【任職資格】1、5 年以上中藥材業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
2、有一定的中藥材行情分析能力,對行情變化高度敏感;
3、業(yè)務(wù)能力突出者,可放寬條件。
【待遇】:8000-15000 元,具體***
2024-11-19
505029180@qq.com
開展銷售業(yè)務(wù),完成公司銷售目標(biāo),開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。2. 建立和維護(hù)客戶檔案,及時了解客戶需求并提供個性化的解決方案。3. 定期拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和咨詢服務(wù)。4.
2024-11-19
黃慶
4.領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。 5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并建立健全落實措施,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
1:了解產(chǎn)品 2:服務(wù)好客戶,跟好每一單。
2024-11-18
李葉源
負(fù)責(zé)公司廣告銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù),完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售策略,并組織實施; 4.
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面的日常銷售業(yè)務(wù),保持展廳的清潔衛(wèi)生。 崗位要求:勤快,踏實,勤學(xué)銷售知識,汽車知識,熱愛汽車行業(yè)。
2024-11-10
馮紹林
職位標(biāo)題:銷售業(yè)務(wù)員/銷售專員 職位描述: - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的銷售服務(wù),實現(xiàn)公司銷售目標(biāo); - 與潛在客戶建立良好的關(guān)系,通過有效的銷售技巧和溝通能力,促成銷售,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長; - 服從公司安排,協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; - 具備銷售行業(yè)經(jīng)驗,熟悉銷售流程,具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; - 高中大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)背景。 任職要求: - 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,善于與客戶交流,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; - 具備較強(qiáng)的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠獨立完成銷售任務(wù); -...
約 9 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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