玉林薪酬招聘
桂聘提供2025年2月玉林薪酬最新招聘，玉州區(qū)90條北流市4條，平均工資約為4109元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣
5000-8000元
2025-02-19
李增炬工作內(nèi)容：
1.外出公司合作小區(qū)駐點資源方式，邀約業(yè)主店了解裝修，到店客戶由設計師客戶經(jīng)理談設計方案，材料等。
任職要求：
表達能力強，對工作有熱情。公司免費培訓教學，無經(jīng)驗也可，學歷不限，專業(yè)不限，
迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00
薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎
公司福利多元化：旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等..… -
語文閱讀產(chǎn)品銷售顧問
4000-8000元
2025-02-19
陸敏榮語文閱讀產(chǎn)品
營銷助理崗位說明
一、工作內(nèi)容
1. 品牌宣傳：①策劃品牌推廣活動，提高公司品牌知名度；②撰寫和制作宣傳材料，包括文案、海報、視頻等；③管理社交媒體賬號，發(fā)布有吸引力的內(nèi)容，與用戶互動；③與媒體和其他合作，擴大品牌影響力。
2. 產(chǎn)品宣講服務：① 以多種形式向客戶介紹語文閱讀產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢；② 解答客戶關于產(chǎn)品的疑問，提供專業(yè)的建議；③ 協(xié)助客戶了解產(chǎn)品的使用方法和效果。
3. 語文閱讀培訓服務：①設計和實施語文閱讀培訓課程；②為客戶提供個性化的培訓方案，滿足不同需求；③跟蹤培訓效果，不斷改進培訓內(nèi)容和方法。
4. 產(chǎn)品營銷溝通服務：①與客戶保持密切溝通，了解他們的需求和反饋；②跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況，提供相關信息；③協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，調(diào)研市場和供應中存在的產(chǎn)品相關問題，并提出應對方案。
5. 其他工作：①完成領導交辦的其他任務，為公司業(yè)務發(fā)展做出貢獻；②協(xié)助團隊成員完成相關工作，提高工作效率；③ 參與公司內(nèi)部培訓和學習活動，提升自身能力。
二、任職要求
1．熱愛教育事業(yè)，有較好的口頭表達能力，形象佳。
2．有進取心和執(zhí)著的精神，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)；
3．善于拓展并整合資源，組織執(zhí)行力強；具有一定的管理和帶領團隊能力；
4．普通話標準流利，語言感染力強，有演講能力，善于與人溝通；
5．學習能力強，對教育事業(yè)有濃厚興趣，并熱愛教育事業(yè)；
6．有駕照優(yōu)秀。
三、薪酬待遇
月薪：4000元-8000元
四、發(fā)展空間
1．感受和體驗時新的教育教學前沿文化；
2．提供實現(xiàn)自我價值、鍛煉自身能力的廣闊平臺；
3．競爭性的薪酬待遇；完善的崗位培訓；
4．按照國家規(guī)定享有所有相關的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保障；
5．按照《勞動法》規(guī)定簽署的正式勞動合同。 -
服務中心副經(jīng)理
3000-5000元
2025-02-19
rzkj06@dingtalk.com崗位職責：
1.熟練掌握Photoshop與HTML5，能勝任平面設計與網(wǎng)頁制作工作；
2.負責管理運營公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺、等宣傳渠道的維護與更新，具有一定的文字功底；
3.負責管理抖音視頻號、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導工作；
4.負責集團對外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運營工作；
5.負責協(xié)調(diào)處理集團內(nèi)各子分所的對接工作；
6.協(xié)助制定部門工作計劃；
7.根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結果提出合適集團運營模式的推廣方案。
任職要求：
1.黨員優(yōu)先，具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力；
2.具有一定的文字功底，能獨立撰稿；
3.有活動策劃、商務禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗優(yōu)先；
4.從事過企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡運營等工作優(yōu)先；
5.會攝影，協(xié)助負責各大活動籌備、會議宣傳物料設計工作；
6.服從公司安排，能適應出差 ；
7.具有2年以上平面設計、短視頻運營、內(nèi)容制作和傳播等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把控能力強，能夠及時組織開展工作；
9.工作細致，具備團隊精神，熱愛本職工作，責任心強，富有想象力和工作激情。
工作待遇：
薪酬：福利待遇好
1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等；
2.購買五險、節(jié)日福利等;
3.晉升空間大，環(huán)境設施齊全。 -
招商專員
4000-6000元
2025-02-19
rzkj06@dingtalk.com工作待遇： 薪酬：福利待遇好，基本工資4000--6000元/月 1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等； 2.購買五險、節(jié)日福利等; 3.晉升空間大，環(huán)境設施齊全。 -
人事專員
3000-4000元
2025-02-19
崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序 -
銷售專員
4000-8000元
2025-02-19
梁女士并提供專業(yè)合作方案，最終轉化，達成合作、回款和服務； 2、公司提供部分客戶資源，提供渠道開發(fā)客戶； 3、上班時間 ：8：00-12：00，14：00-18：00 薪資福利： 1、 極具競爭力的薪酬 -
客戶代表
4000-8000元
2025-02-19
梁女士通過電話與客戶保持良好溝通，并提供專業(yè)合作方案，最終轉化，達成合作、回款和服務； 2、公司提供部分客戶資源，提供渠道開發(fā)客戶； 3、8：00-12：00，14：00-18：00 薪資福利： 1、 極具競爭力的薪酬 -
華南區(qū)電影市場經(jīng)理
9000-14000元
2025-02-19
楊曦薪酬福利： 1、以上崗位薪酬待遇優(yōu)厚,另享有節(jié)日賀金、節(jié)日禮品、年終獎金，內(nèi)部員工免費看電影； 2、工作日享有15元/天的餐費補貼； 3、按國家規(guī)定享有各種有薪假期(有薪年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、 -
財務結算員（玉林益江）
3000-4000元
2025-02-19
行政部二、崗位工作職責 1、收款、開具收據(jù)或發(fā)票，登記流水賬； 2、按日編制售前售后的結算日報表、歸類、整理結算憑證單據(jù)； 3、工作細心，有較強的責任感； 4、領導交代其他工作 三、薪酬福利 1、 -
家居設計師
8000-10000元
2025-02-19
蔣翔3、熟練運用CAD、酷家樂等設計軟件，有家居設計經(jīng)驗1年及以上全屋定制設計師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬待遇(具體薪資***）； 4、上班時間早上九點到下午六點。 -
電工
5000-8000元
2025-02-19
彭勝壹每個月休:為san天，自由調(diào)休，有事可額外請假 薪酬待遇：底薪2500＋餐補450+全勤100+提成+年終獎。 -
人事主管
4000-7000元
2025-02-19
張成軍3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 …… 制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行 -
電腦及辦公設備維護技術員
3000-4000元
2025-02-19
陳瓊薪酬：***，公司有完整的薪酬和績效制度； 上班時間：上午8：00-12：00 下午14:30-18:00 每星期休息1.5天、法定節(jié)假日正常休息、試用期轉正后公司有住房補貼等。 -
新媒體策劃專員
3000-5000元
2025-02-19
王林兵4、工作時間：9：00-18：00（包中餐）， 薪酬***。 -
行政主管
4000-6000元
2025-02-19
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
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玉林薪酬績效招聘工資
￥
4109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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12.2%2K
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36.6%3K
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26.8%4K
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8.5%5K
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9.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電梯的銷售、安裝、維修及其技術服務；電梯配件及電梯專用器材、五金電器、空調(diào)設備、機電設備、樓宇自控設備的批發(fā)、零售；道路交通設施、樓宇水電設備的安裝服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；肥料銷售；化肥銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：肥料生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售;城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:機械設備租賃;道路貨物運輸站經(jīng)營;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、交通能源、公路、橋梁、港口、電站、水利、碼頭的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（取得相應資質(zhì)后方可在其資質(zhì)等級核定范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設工程設計;建設工程勘察;建設工程監(jiān)理;測繪服務;特種設備安裝改造修理;建設工程施工;建筑勞務分包;建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;文物保護工程施工;國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務;工程管理服務;規(guī)劃設計管理;貿(mào)易經(jīng)紀;地質(zhì)勘查技術服務;地質(zhì)災害治理服務;環(huán)境保護監(jiān)測;生態(tài)資源監(jiān)測;商務代理代辦服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;園林綠化工程施工;建筑材料銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理;機械設備租賃;建筑工程機械與設備租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家用電器制造；家用電器銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；辦公設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備耗材制造；辦公設備耗材銷售；計算器設備制造；計算器設備銷售；貨幣專用設備制造；貨幣專用設備銷售；包裝專用設備制造；包裝專用設備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品制造；貨物進出口；技術進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
