玉林薪酬管理崗招聘
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玉林 薪酬管理崗 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人事部經理
5000-8000元
2024-11-22
董慶波1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結果的公正、透明；根據(jù)評估結果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。
5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關事務，如薪資調整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
7. 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預防和處理勞動糾紛，降低法律風險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗，其中2年以上同等職位管理經驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質量，確保每一項任務都能準確無誤地完成。
6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調整心態(tài)，尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調能力。 -
行政專員
3000-4000元
2024-11-19
陳格倫1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓、調崗、轉正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理，監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產管理。負責
辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出
活動等的組織安排。
3.黨務工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作，完成政府交待的工作任務。負責黨務資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理 -
行政人事實習生
2000-3000元
2024-11-18
陳瑛人事專員
崗位職責：
1、開展招聘配置工作，負責制訂招聘計劃并達成招聘目標（招聘渠道更新維護，簡歷篩選、人員面試安排等）；
2、深入業(yè)務，協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行；
3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理（入轉調離）、檔案歸納及花名冊管理，；
4、負責辦公軟件管理，日?？记诤托菁?、基礎行政工作；
5、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷。
2、擅長招聘、員工關系等模塊；
3、性格開朗外向，會玩有趣、親和力強，執(zhí)行力強；
4、工作細心，善于解決問題，具有團隊合作精神。
人事行政崗實習生：
無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構：根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元，
2.入職人員做滿一個月20元，
3.轉正是30，
4.兼職是15元，
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金（50-500）
（完成當月的指定的人數(shù)才開始計算）/試用期不計提成。
試用期一到三個月，合同簽三個月，優(yōu)秀可提前轉正。
福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利
早九晚六月 休四天 -
招一位人事行政實習生，接受無經驗
2000-3000元
2024-11-18
陳瑛崗位職責： 1、開展招聘配置工作，負責制訂招聘計劃并達成招聘目標（招聘渠道更新維護，簡歷篩選、人員面試安排等）； 2、深入業(yè)務，協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行； 3、負責?員薪酬核算 …… 、勞務關系、動態(tài)管理（入轉調離）、檔案歸納及花名冊管理，； 4、負責辦公軟件管理，日常考勤和休假、基礎行政工作； 5、完成領導安排的其他工作。 …… 人事行政崗實習生： 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構：根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元， 2.入職人員做滿一個月
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玉林 薪酬績效招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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12.8%2K
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34.9%3K
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31.4%4K
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7%5K
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9.3%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專1.2%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占98.8%，大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品生產；食品銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；食用農產品初加工；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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食品、農副產品、酒類、茶葉的批發(fā)兼零售；酒店管理服務；餐飲服務；餐飲管理服務；住宿服務；會務服務；停車場服務；房地產開發(fā)與經營；汽車租賃、自有房屋及場地租賃；國內旅游；園林綠化工程施工；綠化苗木、經濟林苗木、花卉、草坪、盆景的種植和銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；住宿服務；洗浴服務；足浴服務；生活美容服務；房地產開發(fā)經營；音像制品制作；電子出版物制作；出版物零售；出版物批發(fā)；游藝娛樂活動；食品銷售；煙草制品零售；高危險性體育運動（游泳）；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；物業(yè)管理；服裝服飾零售；五金產品零售；家具銷售；家用電器銷售；電子產品銷售；農副產品銷售；化妝品零售；皮革銷售；玩具銷售；體育用品及器材零售；汽車裝飾用品銷售；鐘表銷售；攝像及視頻制作服務；房地產經紀；廣告制作；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；住房租賃；會議及展覽服務；服裝制造；珠寶首飾零售；計算器設備銷售；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；洗染服務；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；安全、消防用金屬制品制造；企業(yè)管理咨詢；健身休閑活動；租賃服務（不含許可類租賃服務）；體育健康服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；電器輔件銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬制品銷售；衛(wèi)生潔具制造；搪瓷制品制造；建筑陶瓷制品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品制造；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；橡膠制品制造；太陽能熱發(fā)電產品銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；橡膠制品銷售；橡膠加工專用設備銷售；辦公用品銷售；風動和電動工具銷售；電子產品銷售；新能源原動設備銷售；包裝材料及制品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；鑄造用造型材料銷售；輕質建筑材料銷售；合成材料銷售；建筑防水卷材產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預包裝食品、散裝食品的銷售及網(wǎng)上銷售；餐飲連鎖管理服務。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:餐飲服務;食品銷售;酒類經營;煙草制品零售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務代理代辦服務;日用百貨銷售;農副產品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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住宿服務；會務服務；中餐類制售、西餐類制售（含涼菜、裱花蛋糕、生食海產品、冷熱飲品）；糕點（烘烤類蛋糕、蒸煮類糕點、餅干、月餅）的生產及銷售； 歌舞娛樂；健身服務；保健服務；美容美發(fā)服務；票務服務；工藝品、預包裝食品、散裝食品、卷煙、農副產品的銷售。
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餐飲食品，中餐類制售，含涼菜，含裱花蛋糕；旅館業(yè)（憑有效許可證經營)；卷煙、雪茄煙零售（憑有效許可證經營）；糕點（月餅）的生產銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;食品添加劑銷售;食品用洗滌劑銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售;家用電器銷售;禮品花卉銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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中藥飲片、中成藥、化學原料藥及其制劑、抗生素原料藥及其制劑、生化藥品、生物制品(除疫苗)、蛋白同化制劑、肽類激素、預包裝食品(不含冷藏冷凍食品)、保健食品、嬰幼兒配方乳粉、I類醫(yī)療器械、Ⅱ類醫(yī)療器械、Ⅲ類醫(yī)療器械、化妝品、消毒試劑(除危險品)、包裝材料、化工原料(除危險品)、日用百貨、辦公用品、建筑材料、玻璃制品的批發(fā)兼零售;原生中草藥、農副產品的購銷;普通貨物道路運輸;企業(yè)管理咨詢、市場營銷策劃、文化體育活動策劃、會務會展服務、醫(yī)療器械及醫(yī)藥信息咨詢服務;倉儲服務。
