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玉林行政經(jīng)理/主管招聘

共找到 14條 玉林 行政經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
負責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
2024-11-19
羅天
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
2024-11-19
彭天
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點;
3、管理和維護公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的合理使用和保管。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作,能夠快速適應(yīng)新工具和技術(shù);
3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員和外部合作伙伴建立有效的工作關(guān)系。
上班時間:上午8:30-12:00 下午02:00-06:00
2024-11-19
1.負責(zé)部門的全面工作; 2.認真貫徹落實公司會議的各項決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對各部門的工作進行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實施; 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實、反饋,按要求將實際情況報公司領(lǐng)導(dǎo); 4.負責(zé)上級文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達與橫向溝通,以利于高效運轉(zhuǎn),按期完成工作目標(biāo); 6.負責(zé)公司公章的保管; 7.負責(zé)公司商務(wù)接待; 8.負責(zé)公司辦公采購工作; 9.負責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-19
505029180@qq.com
1. 負責(zé)辦公室日常管理和運營,確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。 2. 協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部會議和活動,負責(zé)會議室預(yù)訂、準(zhǔn)備材料和安排行程等工作。 3. 組織和處理辦公室的文件、資料、文檔的收集、整理、歸檔和分發(fā),確保文件的安全和機密性。 4. 負責(zé)辦公用品的采購和庫存管理,合理控制成本。 5. 協(xié)助管理團隊進行行政支持和日常事務(wù)處理,為員工提供必要的協(xié)助和支持。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件操作,熟悉辦公室設(shè)備的使用和維護。 ...
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。

綜合辦主任

5000-7000元
2024-11-19
曾仙英
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實...
2024-11-19
王顯廣
工作內(nèi)容:負責(zé)公司的各種物品的清理和采購,負責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗,文字功底強,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先!
2024-11-19
羅總
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2024-11-19
黃女士
1.人力資源6大板塊日常基礎(chǔ)工作。 2.行政板塊日?;A(chǔ)工作。 3.職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保、消防等監(jiān)督、及接待工作。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 5.該崗位綜合管理,比較繁瑣,需較強的執(zhí)行力和溝通能力,有過相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-11-19
林佳明
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強,人際關(guān)系能力強,員工關(guān)系處理能力強,能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。
負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負責(zé)人事招聘工作。
崗位職責(zé): 人事行政主管/經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有人力資源管理、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗; 2. 熟悉人力資源管理流程和制度; 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神; 4. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔(dān)工作任務(wù); 5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉人力資源管理軟件優(yōu)先考慮。 以上是人事行政經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的人才能夠加入我們的團隊,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
2024-11-15
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
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玉林 行政經(jīng)理/主管招聘工資

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經(jīng)驗要求分析

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