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玉林心理學專業(yè)招聘

桂聘提供2025年2月玉林心理學專業(yè)最新招聘,玉州區(qū)5條,更多心理學專業(yè)心理學專業(yè)心理學招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-14
李紹龍
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人
資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘
活動,確保高質(zhì)量的人才引進。
3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進
個人發(fā)展與組織目標的一致性。
4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管
理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。
5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激
勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關系:科學管理員工勞動人事關系事務,處理員工投訴與建議,維
護良好的員工關系,提升員工滿意度和忠誠度。
7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,維護
公司合法權(quán)益。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少 8 年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,其中 5年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有國際貿(mào)易、供應鏈、國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、領導力及問題解決能力;具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 通常需要與其他團隊成員密切合作,例如財務部門、法務部門和高級管理層。應聘者應具備團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實現(xiàn)共同的目標。

教師

4000-8000元
2025-02-12
楊文龍
全職文科教師要求:
1、小班制教學,負責學生的教學、教研等方面的工作;2、承擔語文課程的講授任務,組織課堂討論;
3、指導學生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作;
4、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
5、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;
6、完成教學部門主管安排的其他任務。
任職要求:
1、全日制二本及以上學歷,文科類專業(yè)(文學院所有專業(yè)、教育學類專業(yè)、學前、政治、歷史、英語、社會學、心理學等文科專業(yè)均可);
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具備一定文學功底,有較強的授課能力;
4、具有較強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
7.入職一年內(nèi)考到教師資格證。
公司福利:
1.待遇:工作表現(xiàn)優(yōu)秀者立即購買五險。年收入不少于6-8萬元。表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為公司合伙人或分校區(qū)校長。參與公司的紅利股份獎勵制度。
2.本公司具有完善的崗前培訓制度、晉升制度。
3. 歡迎熱愛語文教學的年輕人加入,專業(yè)的機構(gòu)能給你成長的空間。
晉升空間:語文教師-語文年級學科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。
2025-02-12
寧業(yè)華
崗位職責:
1. 負責研學導師的教學工作,包括課程設計、教學計劃制定、教學實施、教學評估等。
2. 負責學生學習情況的跟蹤和反饋,及時調(diào)整教學方法和策略,提高教學質(zhì)量。
3. 積極參與課程研發(fā)和教學改進,不斷提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
4. 協(xié)助機構(gòu)開展招生、宣傳等工作,提高機構(gòu)知名度和影響力。
任職要求:
1. 具備全職#&#培訓機構(gòu)#&#線下教育#&#坐班#&#不坐班#&#大班教學(25人以上)#&#中學生#&#學前兒童/小學生#&#特長興趣類#&#職業(yè)與技能培訓類#&#人工智能類#&#大型教育機構(gòu)經(jīng)驗#的經(jīng)驗,有相關證書者優(yōu)先考慮。
2. 具備心理學專業(yè)背景或教育學專業(yè)背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備銷售經(jīng)驗,能夠積極開展招生工作,提高機構(gòu)的招生量和市場占有率。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和家長保持良好的溝通和合作關系。
5. 具備較強的教學能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2025-02-12
溫夢霞
任職要求: 1、大專以上學歷,廣告、市場營銷或相關專業(yè)。 2、具備廣告專業(yè)知識,消費者心理學知識,市場營銷知識,相關法律知識。 3、具備出色的文案功底和豐富的創(chuàng)意思維。
2025-02-12
楊生
任職要求: 大專以上學歷,市場營銷、工商管理、心理學、經(jīng)濟學、文學文秘類、金融經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 1.
約 5 個崗位
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