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玉林信息主管招聘

共找到 14條 玉林 信息主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
楊攀
?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。
??商品銷售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點和賬目核對等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。
??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個舒適的購物環(huán)境。
?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。
?收集?市場信息?:收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場活動信息,及時向上級匯報。
?完成上級任務(wù)?:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運營。
服裝店導(dǎo)購的工作內(nèi)容
?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。
?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營造良好的購物環(huán)境。
?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。
??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購買欲望,增加營業(yè)額。
?顧客反饋?:收集顧客對商品和專賣店的意見和建議,及時處理顧客投訴,并向上級匯報。
??報表工作?:完成日、周、月的銷售、補貨、盤點等報表工作,定期向上級主管進(jìn)行工作總結(jié)。
2024-11-19
闕名劍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報、周報、月報進(jìn)行分析,提供初步分析報告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2024-11-19
羅增文
崗位描述:
1、銷售管理:跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo);
2、現(xiàn)場管理:品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等;
3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總;
4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理;
5、不定期市場調(diào)查及完成上級交辦的其他事項。
職位招聘1-3人
2024-11-19
賴權(quán)
受理客房預(yù)定,按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)訂變更、取消;檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息;為客人辦理入住登記手續(xù)。 2、接待與咨詢服務(wù)。 …… 妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決時,及時請示上級主管。 6、其他職責(zé)。服從上級主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)。 三班倒、坐班、月休4天、工作輕松。 有經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-19
田傳富
超市主管崗位職責(zé)   1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。   2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。    …… 5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。   6、負(fù)責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。   7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。   
2024-11-19
溫從鑾
了解顧客的需求,利用各種銷售技巧,提高顧客購買愿望,增加營業(yè)額 2、通過在與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報 …… 4、負(fù)責(zé)商品的來貨驗貨、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 5、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作,并向主管匯報 6、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊 …… 、清潔、有序 7、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報 8、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 9、有男女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-19
辛志鵬
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)顧客入住、退房手續(xù)的辦理,合理安排好各種房間; 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前廳主管; 4、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作 …… ,保證工作的延續(xù); 5、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。
2024-11-19
林泓楊
老板
接待專員崗位職責(zé): 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
2024-11-19
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待
2024-11-19
龐新儉
熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通 …… 、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;10、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間;11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實;12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作
2024-11-18
楊*理
3、處理軟件掉線或出錯,分析出錯原因,提交錯誤內(nèi)容和修改建議給主管。 4、操作商品上架,修改商品價格信息。 5、其它主管交代的任務(wù)。
2024-11-18
18078547917
2、整理客戶資料,客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān) 注這些客戶的動態(tài)。 3、記錄匯總咨詢的內(nèi)容,及時分析并反饋給客戶主管。
2024-11-15
唐林希
記錄與報告 - 記錄貓咪的日常飲食、健康狀況、行為表現(xiàn)、繁殖情況等信息。 - 向主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人報告貓咪的重要情況和問題,提出改進(jìn)和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?
2024-11-13
黃雄英
【崗位職責(zé)】: 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、性格活潑,擅長與人溝通的e人 3、在校內(nèi)有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先 【簡歷要求】: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 3、普通話標(biāo)準(zhǔn) …… 帶薪培養(yǎng),晉升:實習(xí)客服-高級客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管 公司氛圍好,00后職場,工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時間! 生活是生活、工作是工作!
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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 38.5%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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