玉林業(yè)務管理招聘
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玉林 業(yè)務管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務
3000-4000元2024-11-19蔣翔財務的工作內容涵蓋了多個方面,以下是關于財務工作內容的具體歸納:
一、日常賬務處理
憑證管理:根據原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準確性及完整性。同時,負責憑證的裝訂及保管工作。
賬目核對:核對銷售數據、采購入庫數據、應收應付賬款等,確保賬目清晰、準確。此外,還需進行銀行對賬,及時糾正對賬中發(fā)現的錯誤和問題。
賬簿登記:登記各類明細賬、總賬,確保賬簿記錄與實際業(yè)務相符。
二、財務報表與報告
報表編制:編制月報、季報、年報等財務報表,包括資產負債表、利潤表、現金流量表等,及時反映公司的財務狀況和經營成果。
報表分析:對財務報表進行深入分析,評估公司的盈利能力、償債能力、運營效率等財務指標,為管理層提供決策支持。
三、稅務管理
納稅申報:按時進行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報工作,確保申報數據的準確性。
稅務籌劃:根據稅法規(guī)定,結合公司業(yè)務特點,進行稅務籌劃,降低稅務風險,合理避稅。
四、財務管理制度建設
制度制定:參與制定公司財務管理制度、會計核算制度等,確保制度的科學性、合理性和有效性。
制度執(zhí)行:監(jiān)督財務管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。
制度完善:根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需要,不斷完善財務管理制度。
五、與其他部門的協作
與銷售部門協作:與銷售部門溝通,了解銷售計劃和市場需求,為銷售業(yè)務提供財務支持和建議。
與采購部門協作:與采購部門合作,審核采購訂單和供應商賬單,確保采購業(yè)務的合規(guī)性和成本效益。
與人力資源部門協作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 -
房產經紀人
10000-15000元2024-11-19胡杰燦1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、負責公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
3、負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌;
4、了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務,為
客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負責業(yè)務跟進和促成買賣雙方交易的達成;
6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作;任職要求:
1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、善于溝通,有較強的語言表達能力;
3、親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守;
4、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; -
置業(yè)顧問
10000-15000元2024-11-19胡杰燦1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、負責公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
3、負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌;
4、了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務,為
客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負責業(yè)務跟進和促成買賣雙方交易的達成;
6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作;任職要求:
1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、善于溝通,有較強的語言表達能力;
3、親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守;
4、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; -
房產店長
20000-30000元2024-11-19李經理1、負責門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實; 2、負責門店的各項業(yè)務(如:對門店工作環(huán)境和經紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓、簽約等)的協調完成 3、及時整理協調解決客戶的各類投訴, …… 維護公司和門店的服務水平及美譽度; 4、負責制作門店的銷售統(tǒng)計與分析報表; 5、幫助經紀人跟單、簽單等各項業(yè)務; 6、負責對門店內經紀人進行培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經紀人 -
美容師,美容店長
6000-11000元2024-11-19盧有勝銷售業(yè)績管理 員工培訓 客戶維護 1年以下美容店長經驗 連鎖店 工作內容: 1、帶領管理好美容師的日常工作 2、具有專業(yè)的美容知識+較強的銷售能力 3、有獨立培訓員工能力,較強的抗壓能力 4 …… 、具有獨立承擔本組業(yè)績目標達成能力職位要求: 1、年齡20-35歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力和親和力; 2、2年以上同行業(yè)工作經驗,1年以上同崗位工作經驗,熟悉美容院的日常運作; …… 3、具有較強的溝通和協調能力,富有責任心和團隊精神,有較強的管理及組織能力,業(yè)務能力、營銷能力; 4、做事認真負責,誠心敬業(yè),踏實肯干; 5、熟悉美容客戶消費心理,店務流程管理經驗,有提升店面業(yè)績的實操案例 -
餐飲儲備店長
3000-4000元2024-11-19晉升路徑: “幼獅”/店長助理一一餐飲店長(單店管理)一營運督導(多店管理)一城市經理一一運營經理 崗位職責: 1、對餐廳的QSC(品質、服務、清潔)管理,呈現塔斯汀標準。 …… 3、審核業(yè)務報表、編制員工考勤和工資單,處理日常訂貨等事務,維持餐廳正常運營。 4、關注餐廳顧客滿意度和外賣平臺評分,靈活妥善處理客戶投訴。 …… 營運管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計劃 從小白到營運核心管理層歷練為期三個月第一個月進行餐廳崗位技能訓練與學習 第二個月的行政管理學習,涉及采購、訂貨、發(fā)貨等 第三個月學習餐廳經營管理 通過考核后,成為店長,管理一家門店 -
電商打包專員
3000-4000元2024-11-19蔣佩容職位要求: 1.初中以上學歷,倉儲、物流管理或相關專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經驗; 2., 熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實際業(yè)務操作經驗者優(yōu)先考慮; 3.認真負責,反應靈敏,工作麻利 -
財務主管
12000-15000元2024-11-19吳啟錫評估投資機會和業(yè)務項目,提供經濟效益和風險分析。 3.資金管理:監(jiān)控現金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運營。負責融資活動,與銀行和金融機構合作。 …… 5.團隊領導:管理財務團隊,指導和培訓下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計機構、稅務機關和其他相關部門進行協調和溝通。 -
醫(yī)務主任
8000-10000元2024-11-19曾仙英醫(yī)務主任招聘要求: 職位描述: 1、在院長的領導下,全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務技術管理工作; 2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準,工作制度并組織實施; 3、合理組織調度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務 …… ; 4、負責醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛; 5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流,醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作; 6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數據給衛(wèi)生局及集團; 7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療過程中發(fā)現的問題 -
綜合辦主任
5000-7000元2024-11-19曾仙英崗位職責: 1.根據醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 …… 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理 …… ,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪 -
口腔市場專員
4000-9000元2024-11-19吳小青學校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯盟渠道等進行市場地推開發(fā)活動,并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動的策劃、對接并組織落地實施,并對目標客戶進行信息資料搜集整理; 4、負責潛在客戶的開拓和管理 …… 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場相關工作經驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務; 5 …… 、有強烈的事業(yè)心和責任感; 6、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理、保健品、地產、保險(團險)、醫(yī)療機構、早教、體育市場推廣 或服務性行業(yè)工作經驗及有本地銀行 -
行政部經理
6000-8000元2024-11-19覃戰(zhàn)冰2.工作經驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關工作經驗,其中至少3年擔任行政經理或類似管理崗位。 …… 崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據公司整體戰(zhàn)略,制定并實施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運作,支持公司業(yè)務目標達成。 …… 2.制度建設與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 …… 3.日常運營管理:負責公司日常行政事務管理,包括但不限于公司印章、機要文件管理、資產管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 …… 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效考核及員工關系管理,構建積極向上的團隊文化。 5.預算管理:負責行政預算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 -
餐飲副總經理
7000-10000元2024-11-19譚芳1、根據公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協調工作 5、協助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系 …… ,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行 7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質服務 8、 …… 督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作 -
(欽州)大家電上門服務中心售后經理6K-10K
6000-10000元2024-11-19李廣榮崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數據指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產品知識和大家電產品上門服務經驗; 2.有團隊管理工作經驗,有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練 -
跨境電商運營專員
4000-5000元2024-11-19李秋炎負責跨境電商平臺的日常運營管理,包括但不限于產品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,制定并調整運營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績; 3. …… 監(jiān)控并分析運營數據,及時調整運營方案,確保業(yè)務目標的實現。 任職要求 1. 具備跨境電商平臺運營經驗,熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺的運作模式; 2. …… 具備良好的數據分析能力,能夠通過數據驅動運營決策,提升業(yè)務效率。 -
餐飲市場經理
5000-8000元2024-11-19鐘麗燕崗位職責: 1、負責市場拓展工作,與老客戶關系維護好,保證對方對我司業(yè)務的支持; 2、負責運營商及客戶需求識別、反饋及跟蹤管理,負責日常運營商及客戶關系管理; 3、執(zhí)行總部安排的各項產品營銷活動落地 -
騰飛總部基地行政管理崗
5000-10000元2024-11-19寧業(yè)華行政管理 業(yè)務管理 團隊管理 -
奶茶店店長
4000-6000元2024-11-19張成軍年齡23-35歲,需要兩年以上管理經驗 1.落實日常要求固化的工作內容,負責本店的經營管理工作,保證店鋪經營業(yè)務的正常進行。 …… 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據店鋪服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效3.標準推行店內規(guī)章制度、工作程序、質量標準,達成每月業(yè)績指標。 -
茶飲督導
4000-8000元2024-11-19張成軍職責概況 1、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經驗 2、有豐富的業(yè)務經營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
市場運營
2000-3000元2024-11-19梁敏崗位職責: 1、負責拓展業(yè)務,管理醫(yī)院,線上線下運營。 任職要求: 必需有3年以上市場運營管理經驗。
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在線聊,入職快
玉林 銷售運營招聘工資
¥
4485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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34.3%3K
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14.3%4K
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20%5K
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11.4%6K-8K
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5.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。