玉林業(yè)務(wù)管理崗招聘

人事行政實(shí)習(xí)生
招一位，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等）；
2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊(cè)管理，；
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊；
3、性格開朗外向，會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、工作細(xì)心，善于解決問(wèn)題，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生：
無(wú)責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成
提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元，
2.入職人員做滿一個(gè)月20元，
3.轉(zhuǎn)正是30，
4.兼職是15元，
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金（50-500）
（完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算）/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月，合同簽三個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利：購(gòu)買社保+生日福利，節(jié)假福利
早九晚六月 休四天

人事專員
崗位職責(zé)：
1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等）；
2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊(cè)管理，；
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊；
3、性格開朗外向，會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、工作細(xì)心，善于解決問(wèn)題，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生：
無(wú)責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成
提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元，
2.入職人員做滿一個(gè)月20元，
3.轉(zhuǎn)正是30，
4.兼職是15元，
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金（50-500）
（完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算）/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月，合同簽三個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利：購(gòu)買社保+生日福利，節(jié)假福利
早九晚六月 休四天

銷售方式：陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶，推銷軟件產(chǎn)品；
銷售產(chǎn)品：生產(chǎn)管理軟件（棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案）；
銷售對(duì)象：服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè)；
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作；
2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶；
3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)；
任職要求：
1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生；
2、普通話流利，性格開朗，善于與人溝通；
3、身體健康，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)；
5、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪；
優(yōu)先考慮：
1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件（金山wps或微軟office）；
3、熟悉服裝廠管理流程（任職過(guò)廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購(gòu)員等）；
其他：
工作地點(diǎn)：業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域（廣西博白、貴港桂平木樂、廣州番禺區(qū)/海珠區(qū)）。
綜合月薪：6000-10000元（底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼）
福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等；
工作方式：外勤崗、無(wú)需坐班，月休4天（可自行安排休息時(shí)間）。

普通話流利，性格開朗，善于與人溝通； 3、身體健康，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)； 5、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪； 優(yōu)先考慮： 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn) …… ； 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件（金山wps或微軟office）； 3、熟悉服裝廠管理流程（任職過(guò)廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購(gòu)員等）； 其他： 工作地點(diǎn)：業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域（廣西博白、廣西貴港木樂 …… 綜合月薪：6000-10000元（底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼） 福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等； 工作方式：外勤崗、無(wú)需坐班，月休4天（可自行安排休息時(shí)間）。