玉林業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生招聘
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玉林 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
8000-10000元2024-11-19陳秀玲主要織責(zé):
負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù),翻譯工作,參加國內(nèi)外大型展會(huì),平臺產(chǎn) 品堆廣。
公司待遇:
五險(xiǎn)全,包吃住,待遇有提成、底 薪、帶薪員補(bǔ)貼、客源補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,
職位要求:
臨時(shí)工及實(shí)習(xí)生勿擾。能吃苦耐勞,有素質(zhì)有修養(yǎng)。
學(xué)歷要求:
大專以上,從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 成立20年,公司主營家居藤制品與休閑編織箱包兩大類產(chǎn)品,主要業(yè)務(wù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易一體的編織工藝公司,位于博白縣城王力中學(xué)旁邊。 -
招一位人事行政實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn)
2000-3000元2024-11-18陳瑛人事行政實(shí)習(xí)生
招一位,接受無經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,;
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生:
無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元,
2.入職人員做滿一個(gè)月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎(jiǎng)金(50-500)
(完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天 -
行政人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-18陳瑛人事專員
崗位職責(zé):
1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,;
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生:
無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元,
2.入職人員做滿一個(gè)月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎(jiǎng)金(50-500)
(完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天
約 3 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員家具顧問銷售代表業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售專業(yè)銷售人員銷售接待客戶開發(fā)開發(fā)客戶全職銷售人員建材業(yè)務(wù)銷售市場銷售門店銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差財(cái)稅顧問銷售平臺銷售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷售
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玉林 銷售專員招聘工資
¥
3984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.7%2K
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44.3%3K
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17.7%4K
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15.2%5K
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4.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。