玉林員工專員招聘
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玉林 員工專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-7000元2024-11-19闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.28-40歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2.經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類(lèi)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售、喜歡銷(xiāo)售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 月休4天
福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
上班地址:國(guó)防中燃店 -
銷(xiāo)售主管-有社保
3000-8000元2024-11-19闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門(mén);
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表;
9.各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類(lèi)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售、喜歡銷(xiāo)售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門(mén)店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場(chǎng)店,玉東店,中燃國(guó)防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
中央空調(diào)家電銷(xiāo)售
2000-3000元2024-11-19闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類(lèi)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售、喜歡銷(xiāo)售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門(mén)店有北流/富安居,環(huán)南建材市場(chǎng),玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
零售代表
2000-3000元2024-11-19闕名劍喜歡銷(xiāo)售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力; 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游 …… 、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門(mén)店有北流/富安居,環(huán)南建材市場(chǎng),玉東日立店,國(guó)防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-11-19闕名劍愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力; 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游 …… 、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 公司目前門(mén)店有北流/玉林富安居店,環(huán)南建材市場(chǎng)店,玉東日立店,國(guó)防中燃店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-11-19林泓楊老板接待專員崗位職責(zé): 1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn),對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題 …… 配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總 …… 、外出登記,監(jiān)督員工刷卡 10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記 11.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),提出工作改進(jìn)意見(jiàn) 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
員工專員經(jīng)理專員薪資主管績(jī)效薪酬薪資經(jīng)理績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員薪酬績(jī)效專員績(jī)效經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬管理崗績(jī)效主管薪資績(jī)效主管績(jī)效管理崗薪資核算員薪酬核算員薪酬實(shí)習(xí)生社保主管績(jī)效考核經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理
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玉林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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34.5%3K
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31%4K
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6.9%5K
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9.2%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。