玉林運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘 logo

玉林運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年2月玉林運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)5條博白縣1條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
禤兵兵
有獨(dú)立推品經(jīng)驗(yàn),新手勿擾,有能力的來(lái)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,提成 分紅 股份都會(huì)有。我們公司在行業(yè)做了十幾年了,已經(jīng)是行業(yè)佼佼者,有著非常豐富的資源,有營(yíng)銷能力的可以共同發(fā)展
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-02-12
梁登越
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營(yíng)
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。
3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。
2025-02-12
陳私炯
1.有一定社區(qū)店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)各環(huán)節(jié)流程
3.手頭上有經(jīng)驗(yàn)資源優(yōu)先
2025-02-12
關(guān)權(quán)
酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; …… 酒店店長(zhǎng)的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。

奶茶店店助

2000-3000元
2025-02-12
陳冠佃
店助 工作要求: 1.協(xié)助店長(zhǎng)樓面運(yùn)營(yíng)管理,人員培訓(xùn)。 2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。 3.統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理。 個(gè)人要求: 1.對(duì)衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。 …… 晉升渠道-每月15號(hào)可挑戰(zhàn) -店員-店助-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn): 第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。 第二階段:學(xué)習(xí)采購(gòu),訂貨,QSC。 第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營(yíng)管理。
2025-02-08
馮成
任職要求: 1、有過(guò)三年以上建材家具店店長(zhǎng)或者管理層經(jīng)驗(yàn) 2、有過(guò)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
約 6 個(gè)崗位
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玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 32%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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