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玉林運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 175條 玉林 運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
王翠英
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量
- 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效地與團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作
- 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程的高效執(zhí)行;
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)成效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn);
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保達(dá)成部門(mén)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo);
任職要求
1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;
2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,具備良好的決策能力;
3. 對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻理解,能夠持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程和用戶體驗(yàn)。

物流經(jīng)理

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-15
李彬芳
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)配送業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,提升區(qū)域運(yùn)營(yíng)指標(biāo),降低運(yùn)營(yíng)成本。
2、通過(guò)流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
3、根據(jù)省區(qū)代理區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),完成業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠和公司外部客戶、內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)溝通;
4、總結(jié)歸納能力強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能夠承受工作壓力,并保持良好心態(tài)。
2024-11-15
推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立
2024-11-15
蘇伊婷
店內(nèi)衛(wèi)生管理 奶茶研發(fā)制作 貓的清潔衛(wèi)生 貓的健康維護(hù) 店里環(huán)境維護(hù) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求
形象好,氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,服務(wù)熱情,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、客戶接待、貨物補(bǔ)貨工作 我們?yōu)槟峁?1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn) 3、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)
2024-11-15
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。
2024-11-15
董慶波
設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8.

前廳咨客

5000-8000元
2024-11-15
管理前臺(tái)的日常工作流程并確保其高效運(yùn)作。 5. 與其他部門(mén)合作以確保整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)順暢無(wú)阻。 6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。
2024-11-15
董慶波
負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場(chǎng)潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略和應(yīng)對(duì)方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估和業(yè)務(wù)決策。
2024-11-15
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) …… - 能夠有效處理客房部的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況
2024-11-15
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況
2024-11-15
趙玉英
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng),包括商品擺放、庫(kù)存管理等 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客疑問(wèn),維護(hù)良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運(yùn)營(yíng)相關(guān)傳播工具。 …… 2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成。 …… 3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)。
2024-11-15
鄭望武
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過(guò)程,確保顧客滿意度
玉林-陸川縣 1人
2024-11-15
金潔
負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括直播內(nèi)容的策劃、執(zhí)行和推廣,確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)直播間的管理,提高直播間的活躍度和粉絲互動(dòng); 3. …… 熟悉直播平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)策略,具備較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,了解當(dāng)下流行趨勢(shì),能夠敏銳捕捉用戶需求。
2024-11-15
李弘量
負(fù)責(zé)餐飲樓面的日常管理運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效處理樓面運(yùn)營(yíng)中的各種情況 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程
2024-11-14
陳國(guó)平
管理工程和安全部門(mén)?:負(fù)責(zé)管理整個(gè)工程安全部的員工,包括人員培訓(xùn)與安排,確保酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好?。 …… 1.?節(jié)支運(yùn)行與成本控制?:全面負(fù)責(zé)工程相關(guān)的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制所有水、電、燃?xì)獾鹊南模?yán)格控制維修費(fèi)用,以實(shí)現(xiàn)成本的有效管理?。 …… 5.?提供專業(yè)建議?:對(duì)酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專業(yè)的建議和意見(jiàn),根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行必要的改進(jìn),確保其正常的使用?。 …… 6.?實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃?:通過(guò)實(shí)施并管理預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營(yíng)的高效和安全?。 …… 7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個(gè)方面,以確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度

酒店餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-14
陳國(guó)平
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 管理和指導(dǎo)餐飲前廳的日常運(yùn)營(yíng) - 確保餐飲服務(wù)的高效和優(yōu)質(zhì) 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… - 能夠有效管理餐飲前廳的運(yùn)營(yíng)工作
2024-11-14
鄒建宏
工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量 3.完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運(yùn)用剪映軟件,會(huì)用各種剪輯軟件 2、會(huì)用電腦 3、抗壓能力強(qiáng)
約 175 個(gè)崗位

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玉林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 11.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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