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酒店餐飲主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: - 負責客房房間的打掃和基礎的對客服務 - 管理和指導餐飲前廳的日常運營 - 確保餐飲服務的高效和優(yōu)質(zhì) 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 擁有良好的服務意識和團隊合作能力 - 能夠有效管理餐飲前廳的運營工作2024-11-22陳國平
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餐飲店長助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西同之膳餐飲服務有限公司餐飲業(yè)1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理,維持餐廳正常運轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預算、經(jīng)營指標、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。2024-11-22羅迎春
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餐飲訓練員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負責餐飲服務流程的培訓與指導 - 確保服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務標準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和提升自我2024-11-22榮波
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餐飲廚工3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。2024-11-22榮波
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餐飲經(jīng)理4000-6000元玉林-北流市1、基本職責 1.遵守公司各項規(guī)定制度并認真執(zhí)行。 2.負責門店的正常管理及運作。 3.嚴格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員 工的休息及員工準時到崗。 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎 大節(jié)有福利 主要負責樓面管理2024-11-22蒙小泉
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餐飲主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林荃記餐飲投資有限責任公司金融/投資/證券工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力 - 注重服務細節(jié),有較強的服務意識2024-11-20李金濠
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餐飲切配3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林荃記餐飲投資有限責任公司金融/投資/證券任職要求: 崗位職責: 崗位福利: 教育背景: 崗位經(jīng)驗:/ 餐飲切配職位描述:配菜打荷 崗位職責: 1. 負責餐廳菜品的切配、裝盤、擺盤等工作; 2. 按照菜品制作標準,保證菜品的質(zhì)量和口感; 3. 維護廚房的衛(wèi)生和整潔; 4. 配合廚師長完成菜品的制作和出品; 5. 負責食材的儲存和保鮮。 任職要求: 1. 具備一定的切配經(jīng)驗,熟悉各種食材的處理方法; 2. 具備良好的衛(wèi)生意識和團隊合作精神; 3. 工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的溝通能力和服務意識; 5. 具備相關的餐飲專業(yè)知識和技能。 以上是餐飲切配職位的描述,希望符合您的要求。2024-11-20李金濠
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2024-11-20李獻球
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- 所在行業(yè) 餐飲
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