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希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游管理工程和安全部門?:負責管理整個工程安全部的員工,包括人員培訓(xùn)與安排,確保酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好?。 1.?節(jié)支運行與成本控制?:全面負責工程相關(guān)的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、燃氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,以實現(xiàn)成本的有效管理?。 2.?設(shè)備維護與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設(shè)備的維護保養(yǎng),具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保設(shè)施設(shè)備的正常運作和延長使用壽命?。 3.?應(yīng)急處理?:知曉停水停電、電梯困梯、消防火災(zāi)等事件的處理預(yù)案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行,保障酒店和客人的安全?。 4.?公共區(qū)域巡查?:每天對酒店公共區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題進行解決,保證設(shè)施設(shè)備的完好?1。 ?人員選拔與培訓(xùn)?:通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程安保隊伍,并在部門內(nèi)部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效?。 5.?提供專業(yè)建議?:對酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據(jù)實際運營狀況進行必要的改進,確保其正常的使用?。 6.?實施預(yù)防性維護計劃?:通過實施并管理預(yù)防性維護計劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運營的高效和安全?。 7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責涵蓋了從設(shè)備維護、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個方面,以確保酒店的運營效率和客戶滿意度2024-11-22陳國平
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酒店安保員兼禮賓3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游一、安保職責 1、管控人員及物品進出,包括車輛引導(dǎo)管理及安全檢查。 2、進行安全巡邏與檢查,排除隱患,應(yīng)對突發(fā)事件。 3、參與安全培訓(xùn)并對員工進行安全知識傳授。 二、禮賓職責 1、熱情迎送賓客,提供行李服務(wù)及問詢解答。 2、介紹酒店產(chǎn)品及周邊信息。 3、協(xié)助其他部門工作,如與各部門溝通協(xié)作及助力銷售活動。 要求:45歲以下,身高1.7米以上2024-11-22陳國平
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希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游?公共區(qū)域清潔保養(yǎng)?:負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與保養(yǎng)工作,確保環(huán)境干凈整潔。 ?設(shè)備設(shè)施維護?:檢查并維護公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,確保其正常運行,及時報告并處理故障。 ?化學洗滌劑與工具使用?:正確使用化學洗滌劑和清潔工具,進行地面打蠟、地毯清洗等保養(yǎng)工作。 ?安全規(guī)范執(zhí)行?:嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生,確保工作場所的安全。 ?溝通與協(xié)調(diào)?:與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)清潔工作與其他工作流程,提升工作效率。 ?培訓(xùn)與指導(dǎo)?:參與或負責清潔工人的培訓(xùn),提高其技能和工作效率。 ?工作匯報與反饋?:定期向上級匯報工作進展,及時反饋工作中遇到的問題,并提出改進建議。2024-11-22陳國平
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酒店客房部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責酒店客房部的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團隊,提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理客房部的運營問題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況2024-11-22董慶波
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2024-11-19盧春任
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酒店主管3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市佳悅酒店有限公司酒店/旅游1、有酒店管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、負責酒店的日常管理工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作委派并盡責完成。 4、工作態(tài)度積極,為人熱情。2024-11-19楊業(yè)
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酒店店長助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店酒店/旅游酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗:酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會發(fā)現(xiàn)問題解決問題 職位招聘2-6人2024-11-19李勇
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酒店店長助理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 6、店長助理、儲備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。2024-11-19董旭立
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酒店保潔2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責任公司酒店/旅游熟知酒店的各個公共區(qū)域 定期及時清潔公共區(qū)域衛(wèi)生 有效并高效地對緊急情況做出反應(yīng) 就化學清潔劑使用,發(fā)現(xiàn)問題或整改建議與公共區(qū)域主 管聯(lián)系 參加客房部的部門會議與培訓(xùn)2024-11-19董旭立
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酒店前廳接待2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林喜逸酒店有限公司酒店/旅游1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離 情況,核對房態(tài),做好分房工作。 2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排VIP客人、白金卡客人 和會議客人的入住登記。 3、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。 4、隨時接受上司委派之任何工作。 5、異常特殊事情必須向上級匯報。 6、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 7、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進行核查。 8、打印各種營業(yè)報表。 9、提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。 10、推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。2024-11-19劉熙來
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- 玉林市群建酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 5年(2019年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人