職位描述

有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗,會營銷策劃,會管理,會培訓(xùn)。30歲以內(nèi),高情商待人熱情會聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過萬不是問題。不會營銷策劃的 沒有相關(guān)經(jīng)驗的。請務(wù)打擾 

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)玉林師范學(xué)院(東校區(qū))蘭園超市1號鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

門店店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經(jīng)驗,溝通能力強,工作激情高,上進(jìn)心強。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長/賣場經(jīng)理》
13小時前
馬女士
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊協(xié)助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
13小時前
馬女士
門店店長
3000-5000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運營工作; 2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價; 4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗; 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力; 5、思路清晰,有創(chuàng)新意識; 5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-21
黃芬
店長
3000-5000元
玉林-容縣
容縣豪麥蛋糕烘焙坊(個體工商戶)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督蛋糕烘焙制作流程 - 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況 —能控制門店報損做好每日盤點庫存和日常營銷手段
2024-11-21
李星龍
玉林-玉州區(qū)
接待服務(wù)與交車,懂汽修廠店長職崗管理
2024-11-20
張鵬
玉林-北流市
蛋糕店銷售員,負(fù)責(zé)來貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣
2024-11-20
店長助理
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
1:最低師范畢業(yè) 2:一年經(jīng)驗 3:人品素質(zhì)高
2024-11-20
曾子文
店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)夢百合家居用品銷售部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)
2024-11-19
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2024-11-19
梁登越
店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷售計劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人
2024-11-19
關(guān)采妮
玉林市玉州區(qū)玉師蘭園食品超市招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉州區(qū)玉師蘭園食品超市
所在行業(yè)
成立時間 6年(2018年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

奶茶店店員

¥2000-4000元

玉林-玉州區(qū)

咖啡師

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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