職位描述
1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理；
2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等；
3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算；
4、辦理員工的入職及離職手續(xù)
5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作；
6、負責(zé)公司開票工作；
7、上級安排的其它工作。
公司簡介
玉林市鼎合財會服務(wù)有限公司成立于2016年，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有全套公司注冊、工商年檢、工商審計；代理記賬、財務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢、申報納稅、稅務(wù)審計、一般納稅人申請等業(yè)務(wù)。
上班地點
工作地址：
玉林 玉州區(qū) 中藥港 查看上班路線
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-02-05
陸振 -
人事專員2000-3000元玉林-北流市工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司招聘計劃，組織招聘工作收集招聘信息，進行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核； 3.負責(zé)員工的考勤核對； 4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動； 5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.表達能力優(yōu)異,善于溝通，有責(zé)任心的； 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：002025-02-05
楊小梅
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西味樞科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、考勤、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、負責(zé)公司各部門的采購需求。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利：五險、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團建2025-02-05
梁女士
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2025-02-05
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責(zé)員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-02-05
翁志凡
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-02-05
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-02-05
張成軍
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-02-05
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-02-04
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人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé)：全面負責(zé)集團人力資源部工作。 二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個模塊的工作； 3、有較強的組織運營管理能力，熟悉各大招聘渠道。2025-02-04
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目:從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);文藝創(chuàng)作;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;體驗式拓展活動及策劃;廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）;廣告設(shè)計、代理;品牌管理;文具用品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：診所服務(wù)；醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展；教育教學(xué)檢測和評價活動；第一類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)用包裝材料制造；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：醫(yī)療服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；家政服務(wù)；餐飲管理；母嬰用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；化妝品零售；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：生活美容服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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攝影服務(wù)；攝影器材、服裝的銷售；攝影技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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商業(yè)貿(mào)易，日用百貨的零售、批發(fā)，服裝道具生產(chǎn)、銷售，樹木、蔬菜、水果種植、銷售，家禽養(yǎng)殖、銷售，旅游服務(wù)、游樂服務(wù)、商鋪攤位租賃服務(wù)，對酒店行業(yè)（KTV、電影院、餐飲、保健美容、旅店）、房地產(chǎn)投資管理、休閑生態(tài)樂園投資管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；保溫材料銷售；隔熱和隔音材料銷售；防腐材料銷售；電線、電纜經(jīng)營；照明器具銷售；燈具銷售；塑料制品銷售；地板銷售；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；針紡織品銷售；家具銷售；家居用品銷售；日用家電零售；家用電器銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；家用電器安裝服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢服務(wù);文化藝術(shù)交流活動、體育賽事活動、戶外活動的組織策劃;戶外裝備、體育用品及器材、服飾、通用儀器、儀表的銷售;體育文化推廣服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：攝影擴印服務(wù)；服裝服飾出租；婚慶禮儀服務(wù)；禮儀服務(wù)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；禮品花卉銷售；新鮮水果零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；貨物進出口；進出口代理；洗染服務(wù)；面料紡織加工；面料印染加工；針織或鉤針編織物及其制品制造；針紡織品銷售；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 玉林市鼎合財稅服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 8年（2016年8月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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外勤會計
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