職位描述
崗位素質(zhì)要求
1、具有良好的跨單位、跨部門之間的溝通能力
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力
3、具有較好的語言表達(dá)能力和文字功底能力
4、具有3年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
5、具有3年以上的行政管理能經(jīng)驗(yàn)
6、具有較高的情商能力
7、具有崇尚集體榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)精神
8、具有樂于助人的公益之心
9、具有吃苦而勞的精神
10、具有較強(qiáng)的贊美他人的能力
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘與培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)公司人力資源用工關(guān)系維護(hù)與管理
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人力資源日常工作管理
4、負(fù)責(zé)公司行政工作的管理與推進(jìn)
5、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)隊(duì)活動的組織與策劃
6、負(fù)責(zé)公司食堂采購與管理
7、負(fù)責(zé)員工活動中心的日常管理
公司簡介
玉林駿翔汽車貿(mào)易集團(tuán)成立于2005年.是一家集團(tuán)化汽車銷售服務(wù)企業(yè).旗下?lián)碛?家汽車專營店:分別是風(fēng)行汽車4S店.江鈴汽車4S店.起亞汽車4S店.榮威汽車4S店和駿翔名車城. 駿翔集團(tuán)在15年的發(fā)展歷程中.秉承“駿心至誠.鵬翔致遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念.勁銷瑪拉莎蒂.路虎.奔馳.寶馬.奧迪.豐田.本田.日產(chǎn).風(fēng)行汽車.江鈴汽車.起亞汽車.漢騰汽車和榮威汽車等10多個(gè)品牌汽車共3萬多輛.逐步成長為玉林市最具規(guī)模和最具品牌價(jià)值的汽車銷售服務(wù)龍頭企業(yè).
**工作地址:
*玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正泰路1號駿翔汽車城(二環(huán)東路183醫(yī)院對面)
*駿翔汽車城(江鈴汽車4S店.起亞汽車4S店.榮威汽車4S店.風(fēng)行汽車4S店)
*玉林市二環(huán)東路19號(駿翔名車城)
*待遇: 基本工資+崗位津貼+職位津貼+提成+包工作中餐+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡津貼+全勤獎金+免費(fèi)定制工服4套+社保五險(xiǎn)或人身意外險(xiǎn)等福利待遇. 以上所有崗位都是有意在玉林長期發(fā)展的人士優(yōu)先.
*應(yīng)聘地址:玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正泰路1號駿翔汽車城(二環(huán)東路183醫(yī)院對面)
應(yīng)聘熱線:18807****36 潘先生
簡歷投遞郵箱:70*****55@qq.com(請直接投遞簡歷)
應(yīng)聘人員請把簡歷投到我司后.公司工作人員將會按先后順序組織面試.請耐心等待!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正泰路1號(183醫(yī)院正對面) 查看上班路線
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2024-11-19譚芳
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人事主管/人事專員7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利! *實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊 2、大專以上學(xué)歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團(tuán)隊(duì)效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值! 本次招聘廣西玉林運(yùn)營中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。2024-11-16陳澤
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- 廣西玉林市駿翔汽車貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/傳媒/汽車
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- 公司規(guī)模 --