人事行政主管

職位描述

一、崗位職責：

1. 執(zhí)行公司總部人力資源和行政管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；

2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好服務中心人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、請休假、離職手續(xù)辦理、檔案管理、等人事管理工作；

3. 負責員工宿舍管理及制度執(zhí)行；

4. 完成服務中心員工的考勤管理工作，檢查各部門的工作紀律，及時將員工動態(tài)向部門經(jīng)理匯報。

5. 根據(jù)公司培訓計劃，配合做好服務中心員工的培訓工作，并對培訓記錄和培訓檔案進行歸檔管理。

6. 根據(jù)公司采購制度及流程完成物料計劃采購、辦公用品采購；根據(jù)報銷流程進行費用報銷，并按實際發(fā)生額填寫費用預算執(zhí)行情況表；

7. 完成外來及公司下發(fā)文件上傳下達、整理歸集合同/檔案、會議紀要等工作；

8. 負責定期檢查跟進辦公設備維護工作；

9. 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。

二、任職要求：

1、 25-35歲，全日制本科以上學歷；

2、 2年以上人事行政工作經(jīng)驗；

3、 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，服從性好，良好的心理素質(zhì)及溝通能力，能承受一定的工作壓力；

4、 熟練使用相關辦公軟件。

上班時間：8:30-12:00  13:30-17:30  大小周輪休 

公司簡介

廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司是毅德控股旗下子公司，毅德控股是由香港豪德集團與聯(lián)想控股旗下弘毅投資強強聯(lián)合共同投資設立的，致力于在全國范圍內(nèi)開發(fā)建設現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城，旨在成為中國領先的商貿(mào)物流園區(qū)開發(fā)商和運營商。旗下企業(yè)已形成了跨地區(qū)、全產(chǎn)業(yè)鏈的全國連鎖格局，特別是在商貿(mào)物流領域，率先成功地將商品交易、電子商務、商業(yè)綜合體、金融服務、智能化倉儲物流、酒店、國際會展、休閑娛樂等功能集為一體，形成了規(guī)?；?、集約化、全態(tài)化、多功能的相互職稱、相互配套的商貿(mào)物流“綜合體城市”——現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城。

   玉林毅德國際商貿(mào)城是毅德控股積極響應玉林市政府規(guī)劃打造“廣西現(xiàn)代商貿(mào)物流基地”重要戰(zhàn)略決策的號召而投資開發(fā)和運營的迄今為止桂東南規(guī)模最大，業(yè)態(tài)最全的綜合商品交易集散地。項目位于玉林市二環(huán)北路和清寧路交匯處，是廣昆高速進入玉林市的必經(jīng)之地。項目總規(guī)劃1625畝，總建筑面積120萬平方米，總投資約35億人民幣，首期開發(fā)約600畝，計劃投資人民幣18 億元，力爭2012年內(nèi)建成。匯集五金機電、紡織皮革、陶瓷建材、家俱家居、百貨小商品、燈飾燈具、服裝服飾、汽摩及配件、窗簾布藝、數(shù)碼家電等十大商貿(mào)交易中心，全業(yè)態(tài)空前集結，重鑄商貿(mào)物流至高標準。

   廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司遵循“毅行德遠，心筑未來”的理念，弘揚“團結、務實、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，誠聘各方精英共同發(fā)展。

   福利待遇：

   1、公司依法簽訂勞動合同，依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，并為員工購買住房公積金。

   2、公司員工依法享受國家法定節(jié)假日，按照勞動法相關規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

   3、公司組織員工拓展、優(yōu)秀員工評選以及年度晚宴；

   4、公司設有月度獎金、季度獎金、年終獎金、年度調(diào)薪機會；

   5、員工生日發(fā)放生日津貼，根據(jù)相關制度享受餐費補貼、話費補助、節(jié)日補貼。

   公車路線：9路  16路