職位描述

全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政及人力資源工作:
1、組織制定和完善行政及人力資源管理制度和工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。
2、建立和完善人資理體系,設(shè)計(jì)規(guī)劃人資各模塊建設(shè),并實(shí)施落實(shí)。
3、統(tǒng)籌管理公司行政人事后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排,會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)文件、印章、檔案、車輛、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)工 作。
6、負(fù)責(zé)公司檔案合同管理,公章管理。
7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
8、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá)。
9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通、業(yè)務(wù)接待工作。
10、不斷改進(jìn)公司的人力資源狀況,滿足公司人才戰(zhàn)略需要。
11、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。
薪酬范圍:5K-8K
上班時(shí)間:
周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西廣南智能工程有限公司成立于2015年,是一家智能化系統(tǒng)解決方案和設(shè)備供應(yīng)的高科技企業(yè),同時(shí)也是深圳富士智能系統(tǒng)有限公司直接授權(quán)的廣西玉林、貴港、梧州地區(qū)銷售、技術(shù)服務(wù)中心;以及瑞士上市跨國(guó)集團(tuán)旗下品牌多瑪凱拔門控系統(tǒng)有限公司直接授權(quán)的玉林地區(qū)銷售、技術(shù)服務(wù)中心。產(chǎn)品涵蓋:智能停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、智能通道管理系統(tǒng)、智能門禁管理系統(tǒng)、智能考勤系統(tǒng)、智能消防系統(tǒng)、會(huì)所POS系統(tǒng)、智能巡更系統(tǒng)、樓宇對(duì)講系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等,同時(shí)承接各類弱電工程。
富士智能系統(tǒng)有限公司,總部位于中國(guó)廣東省深圳市南山區(qū),是智能化系統(tǒng)解決方案和設(shè)備的專業(yè)研發(fā)、制造供應(yīng)商,擁有獨(dú)立的生產(chǎn)基地和數(shù)百人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司以其先進(jìn)的技術(shù)、穩(wěn)定的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了用戶的認(rèn)可和社會(huì)的肯定,先后榮獲“中國(guó)安防十大民族品牌”、“平安城市建設(shè)推薦優(yōu)秀安防產(chǎn)品”、“中國(guó)安防產(chǎn)品市場(chǎng)占有率十佳品牌”、“中國(guó)安防最具影響力十大品牌”、“中國(guó)安防產(chǎn)品質(zhì)量用戶信得過企業(yè)”、“中國(guó)安防百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)云停車十大品牌”、“深圳知名品牌”、“國(guó)家級(jí)高薪技術(shù)企業(yè)”等殊榮。
多瑪凱拔門控系統(tǒng)有限公司總部位于瑞士,在瑞士證券交易所股票代碼DOKA)上市,2017財(cái)年?duì)I業(yè)額逾?170億?RMB,市值234億?RMB;在全球擁有近?15,000?名員工,生產(chǎn)基地、經(jīng)銷和服務(wù)辦事處遍及?50?多個(gè)國(guó)家,全球合作伙伴遍及?130?多個(gè)國(guó)家,在中國(guó)深圳和臺(tái)山擁有由技術(shù)研發(fā)中心、電子研究中心、模具生產(chǎn)中心、機(jī)械加工中心、品質(zhì)檢測(cè)中心、噴漆處理中心、組裝中心等組成的大型智能鎖生產(chǎn)制造基地。
廣南智能秉著“科學(xué)設(shè)計(jì),嚴(yán)格施工”的宗旨,珍惜每一次為社會(huì)服務(wù)的機(jī)會(huì),不斷跟蹤和引進(jìn)國(guó)際最新技術(shù),積極探索,旨在為現(xiàn)代智能化建設(shè)添磚加瓦,為人類創(chuàng)造幸福生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市金旺里121-9號(hào)(富士智能) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
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2024-11-18
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人事行政實(shí)習(xí)生 招一位,接受無經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購(gòu)買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
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陳瑛
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玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利! *實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊 2、大專以上學(xué)歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效與團(tuán)隊(duì)效能。 4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營(yíng)造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場(chǎng)最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營(yíng)養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢(mèng)重慶,布局全國(guó),致力打造中國(guó)社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為一億家庭提供專業(yè)有效的營(yíng)養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國(guó)人的營(yíng)養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值! 本次招聘廣西玉林運(yùn)營(yíng)中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。
2024-11-16
陳澤
廣西廣南智能工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣南智能工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/建筑
成立時(shí)間 9年(2015年1月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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