職位描述

1.負責公司有關行政對外事務的歸口管理以及行政相關證照事務的管理。
2.負責公司各項會議和文件要求的執(zhí)行檢查,代表總經(jīng)理臨時檢查工作;
3.負責確定全體崗位的能力需求,并組織制定、實施培訓計劃;
4.負責員工勞動合同、考勤管理;建立人員培訓檔案和人才數(shù)據(jù)庫;組織實施新員工入廠教育;
5.負責協(xié)助企管部經(jīng)理建立健全公司內的各項文件化的體系管理制度,并對制度的執(zhí)行進行指導檢查和糾正控制。
6.負責質量體系文件和其它管理文件的登記、標識、發(fā)放和回收控制;
7.協(xié)助企管部經(jīng)理落實各部門、總成車間的職能和各級崗位人員的質量責任制。
8.負責公司內各種文稿的打印、復印、翻譯等工作;公司各種辦公文件、函件、報刊、雜志等的收發(fā)、批轉、傳閱及催辦、歸檔工作;

公司簡介

玉林市富山液壓件制造有限公司,致力于研發(fā)、制造、銷售液壓及電控元件,是國家級高新技術企業(yè),具有完全自主知識產權。 玉林市富山液壓件制造有限公司創(chuàng)立于2007年,經(jīng)過十多年的不懈努力,產品已覆蓋中央回轉接頭、先導操縱閥、油源閥、電控比例閥、液壓制動系統(tǒng)等液壓及電控元件,廣泛適用于工程機械、農業(yè)機械、林業(yè)機械、礦業(yè)機械等領域,并配套三一、中聯(lián)等國內知名企業(yè),同時遠銷瑞典、丹麥等歐美發(fā)達國家。 2017年,廣東庭嘉液壓科技有限公司正式成立,既是公司邁出的關鍵戰(zhàn)略布局,也標志著公司進入了快速發(fā)展通道。
公司的愿景目標:成為世界知名的液壓元件研發(fā)及制造企業(yè)。 “為客戶創(chuàng)造價值”是公司始終堅持的經(jīng)營宗旨,“合作雙贏”是公司對合作伙伴永恒的承...

上班地點

工作地址: 玉林市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正泰路 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業(yè)上下協(xié)調溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作
2024-11-19
譚芳
玉林-玉州區(qū)
1.負責按照公司需求招聘人員 2.負責邀約跟進到店
2024-11-18
陳私炯
玉林-玉州區(qū)
人事行政實習生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉調離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構:根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
2024-11-18
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉調離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構:根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
2024-11-18
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團建福利! *實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊 2、大專以上學歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責】 1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標的達成。 2.負責人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質量與效率。 3.設計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。 5.維護良好的員工關系,處理員工關系問題,營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運營風險。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項目應運而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領導品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值! 本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理,主要負責玉林區(qū)域人資工作。
2024-11-16
陳澤
玉林市富山液壓件制造有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市富山液壓件制造有限公司
所在行業(yè) 電子/工程機械
成立時間 17年(2007年11月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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