職位描述
任職資格
1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有2年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系模塊工作優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。有很好的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，工作細(xì)致、負(fù)責(zé)。
公司簡介
玉林國際汽車城項目是由玉林東港汽車市場投資管理有限公司投資開發(fā)，是2010年上海世博會廣西館招商引資項目、東盟博覽會簽約項目、第七屆玉博會簽約項目；是積極響應(yīng)玉林市委、市政府“建大市場、建大街區(qū)、建大物流，構(gòu)建區(qū)域性商貿(mào)物流中心城區(qū)”的號召，大力發(fā)展商貿(mào)物流及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重大建設(shè)項目。是集貿(mào)易中心、博覽中心、信息中心、服務(wù)中心、配套中心五大中心為一體的廣西最專業(yè)的汽車交易基地。
玉林國際汽車城位于廣西省玉林市二環(huán)東路南側(cè)、金港路東側(cè)，規(guī)劃占地面積約500畝，項目總投資約20億元，是一個集汽車交易、維修、零部件供應(yīng)、汽車博覽、汽車信息交流、汽車美容裝飾的現(xiàn)代化大型專業(yè)汽車城。規(guī)劃建設(shè)國際中高檔4S品牌經(jīng)營店、旗艦店共16間和約30間2S展示店，同時設(shè)有綜合樓、兩個主題廣場、汽車展示區(qū)、汽配商業(yè)街等。建成后預(yù)計年交易額約達(dá)50億元，實現(xiàn)稅收約4億元，帶動就業(yè)崗位10000個。
玉林國際汽車城項目在建設(shè)運營上以經(jīng)銷商和消費者的利益為出發(fā)點，秉承誠信合作，共商共贏的企業(yè)理念，致力于建設(shè)廣西最專業(yè)的汽車交易基地；在服務(wù)方面，從品牌4S店報建，到水電消防設(shè)施，均由專業(yè)的隊伍提供一系列服務(wù)；品牌經(jīng)銷商入駐后，只需做好品牌店面的建設(shè)以及提供相關(guān)的手續(xù)資料，便可以擁有一個實實在在的汽車經(jīng)營店。在市場配套設(shè)施方面，玉林國際汽車城在南北兩端分別設(shè)置有主題廣場和文化廣場，可定期在廣場內(nèi)舉辦品牌車展及新車發(fā)布會，能起到調(diào)動市場商業(yè)氛圍以及加強(qiáng)市場全方位對外宣傳的作用，有利于為商家培育客戶，提升市場的知名度。項目建設(shè)有兩條商業(yè)配套街以及一條環(huán)形汽車產(chǎn)業(yè)街，以街區(qū)形態(tài)構(gòu)造汽車配飾、汽車維修、汽車美容、餐飲休閑于一體的服務(wù)配套。
玉林國際汽車城項目自設(shè)完整的汽車檢測線，公安、車管、稅務(wù)、工商、保險、銀行、等多個政府職能機(jī)構(gòu)進(jìn)駐，從購車到車輛登記實現(xiàn)一站式,為經(jīng)銷商和客戶提供最便捷、最貼心的服務(wù)。舒適的商業(yè)環(huán)境，以及完善細(xì)致的配套服務(wù)，是商家經(jīng)營的理想環(huán)境，也是消費者看車、賞車、購車的專業(yè)一站式市場。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2024-11-19
譚芳 -
人事專員/助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市三行居大酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容有： 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 其他人事日常工作； 一、人事專員：人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。 二、人事專員工作要求： 在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。 三、任職要求：人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。2024-11-19
楊春
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招一位人事行政實習(xí)生，接受無經(jīng)驗2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機(jī)軟件人事行政實習(xí)生 招一位，接受無經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡歷篩選、人員面試安排等）； 2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊管理，； 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊； 3、性格開朗外向，會玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、工作細(xì)心，善于解決問題，具有團(tuán)隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生： 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元， 2.入職人員做滿一個月20元， 3.轉(zhuǎn)正是30， 4.兼職是15元， 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金（50-500） （完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算）/試用期不計提成。 試用期一到三個月，合同簽三個月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2024-11-18
陳瑛 -
行政人事實習(xí)生2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機(jī)軟件人事專員 崗位職責(zé)： 1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡歷篩選、人員面試安排等）； 2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊管理，； 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊； 3、性格開朗外向，會玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、工作細(xì)心，善于解決問題，具有團(tuán)隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生： 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元， 2.入職人員做滿一個月20元， 3.轉(zhuǎn)正是30， 4.兼職是15元， 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金（50-500） （完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算）/試用期不計提成。 試用期一到三個月，合同簽三個月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2024-11-18
陳瑛
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人力資源專員/助理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市綠行新能源汽車有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)到店2024-11-18
陳私炯
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人事主管/人事專員7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5～8k ，節(jié)假日福利，旅游團(tuán)建福利！ *實際4～5K底薪+1～3K考核，1～3個月試用期 【任職要求】 1、5～10年人力資源工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊 2、大專以上學(xué)歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責(zé)】 1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置，優(yōu)化招聘流程，確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系，提升員工績效與團(tuán)隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計劃，建立人才梯隊，促進(jìn)員工職業(yè)成長。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工關(guān)系問題，營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況，降低企業(yè)運營風(fēng)險。 【企業(yè)介紹】 2019年7月，為打通社區(qū)乳品市場最后一公里，“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道，別提多美社區(qū)乳品專營項目應(yīng)運而生。筑夢重慶，布局全國，致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。 5年來，別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺，為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景，走蒙牛路，做要強(qiáng)人，以守正創(chuàng)新的踐行與決心，與合作伙伴一起合作共贏，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展，為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值！ 本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。2024-11-16
陳澤
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代公司聯(lián)系以下業(yè)務(wù)：融資租賃業(yè)務(wù)；租賃業(yè)務(wù)；向國內(nèi)外購買租賃財產(chǎn)；租賃財產(chǎn)的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔(dān)保；汽車銷售，二手車銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務(wù)；汽車零部件及配件制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路機(jī)動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動車改裝服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車租賃；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機(jī)動車充電銷售；分布式交流充電樁銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；電線、電纜經(jīng)營；電工器材銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；物業(yè)管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車用品（除危險品）、機(jī)動車配件、日用百貨的銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；汽車維修技術(shù)咨詢服務(wù)；設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)廣告；汽車銷售信息咨詢服務(wù)；機(jī)動車維修；汽車美容。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機(jī)動車修理和維護(hù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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肉雞養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）；對林木種植項目、飼料生產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 玉林東港汽車市場投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/投資/投資管理
- 成立時間 13年（2010年12月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
