職位描述
崗位職責(zé):
1.熟悉公司的運作流程,負責(zé)公司日常行政、人事事務(wù)性工作;
2.負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達;
3.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,會議組織,文體活動安排事項;
4.負責(zé)辦公室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記;
5.辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
6.公司各類文件類工作、資料的填寫、登記、記錄、員工檔案建立和管理;
7.根據(jù)公司要求及規(guī)范,完成入職、離職、調(diào)動、晉升等各項人事手續(xù)流程辦理;
8.負責(zé)公司員工考勤事宜,統(tǒng)計每月員工考勤原始數(shù)據(jù);
9.負責(zé)公司社保相關(guān)事宜;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.性格活潑開朗,有一定的溝通能力;
3.熟悉使用辦公軟件;
4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文筆能力;
5.工作負責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。
工作地點:陸川縣 上班時間:雙休,08:00-12:00 14:30-18:00
公司簡介
廣西優(yōu)頓消防技術(shù)有限公司是按照中華人民共和國應(yīng)急管理部相關(guān)規(guī)定成立的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。廣西消協(xié)副會長成員單位 。
公司于2020年3月31日注冊成立, 公司總部位于廣西玉林市玉州區(qū)玉東大道 88 號中鼎大廈B座,業(yè)務(wù)面向全區(qū),是一家獨立自主經(jīng)營的消防查驗、維保、維修、設(shè)計、改造的服務(wù)機構(gòu)。
公司成立以來,在南寧、貴港、北流、博白、陸川設(shè)立了五家分公司。公司組織機構(gòu)健全,人員配備齊全,技術(shù)力量雄厚。公司業(yè)務(wù)已覆蓋廣西全區(qū),為銀行、醫(yī)院、酒店、住宅小區(qū)、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)等多行業(yè)提供消防查驗及維保服務(wù),在業(yè)界取得了較高的知名度和較好的業(yè)績。
公司現(xiàn)有一級注冊消防工程師 4 人,中級建筑消防員 15 人、其他專業(yè)技術(shù)人員20 人。技術(shù)服務(wù)團隊精通現(xiàn)行消防各項法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范。嚴格依照消防相關(guān)法律法規(guī)及國家技術(shù)標準,以卓越的服務(wù)品質(zhì)、專業(yè)安全的技術(shù)服務(wù)實力, 為廣大企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)消防技術(shù)服務(wù)。
公司秉持“以發(fā)展吸引人,以事業(yè)凝聚人,以工作培養(yǎng)人,以業(yè)績考核人”人才宗旨,造就和培養(yǎng)一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊伍,支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),是優(yōu)頓持續(xù)不斷的人才追求。
熱誠歡迎各企業(yè)單位前來洽談,增強彼此了解,建立合作關(guān)系,形成相互支持、平等互利的良好機制,齊心筑牢防火墻壁,攜手打造平安家園。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)中鼎大廈-B座509 查看上班路線
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責(zé)公司日常招聘工作; 2、負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2024-11-19譚芳
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2024-11-18陳私炯
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行政人事實習(xí)生2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機軟件人事專員 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負責(zé)制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責(zé)辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2024-11-18陳瑛
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招一位人事行政實習(xí)生,接受無經(jīng)驗2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機軟件人事行政實習(xí)生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負責(zé)制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2024-11-18陳瑛
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人事主管/人事專員7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團建福利! *實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊 2、大專以上學(xué)歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責(zé)】 1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標的達成。 2.負責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。 5.維護良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運營風(fēng)險。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項目應(yīng)運而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值! 本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理,主要負責(zé)玉林區(qū)域人資工作。2024-11-16陳澤
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