人事部經(jīng)理

職位描述

工資***
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 

公司簡(jiǎn)介

魯師大宅企業(yè)文化
企業(yè)文化:傳承魯師文化.打造每位魯匠人的新時(shí)代家居文化.
企業(yè)精神:傳承魯師精神.刨根溯源.精雕細(xì)琢.精益求精.匠心打造.
企業(yè)理念:誠(chéng)信為本.客戶第一.品質(zhì)為先.匠心服務(wù).
企業(yè)核心價(jià)值:關(guān)注細(xì)節(jié).挑戰(zhàn)自我.團(tuán)隊(duì)合作.共同成長(zhǎng);
公司簡(jiǎn)介:
廣西魯師大宅建筑裝飾工程有限公司隸屬于魯師集團(tuán).集團(tuán)成立于1998年.是一家提供集設(shè)計(jì)到裝修.建材到施工.家具到軟裝服務(wù)為一體的專業(yè)化品牌公司.是國(guó)內(nèi)新型整體家裝模式的領(lǐng)先品牌.多年來(lái)致力于為廣大業(yè)主提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品.更優(yōu)質(zhì)的家裝服務(wù)及更輕松.放心的整體家裝體驗(yàn).至今公司在南寧.山東.南京.南昌.長(zhǎng)沙.武漢.濟(jì)南.杭州.?？诘?3個(gè)城市建立了連鎖分公司,南寧公司設(shè)立于2007年.至今已經(jīng)9年歷程.現(xiàn)擁有2000平米的立體家居體驗(yàn)館.4萬(wàn)家建材家居品牌供應(yīng)商.匯聚300余位專業(yè)家裝顧問(wèn).60余位資深設(shè)計(jì)師和60余支金牌施班組.已為5萬(wàn)桂系業(yè)主提供了裝修解決方案.創(chuàng)新的整體家居設(shè)計(jì)產(chǎn)品深受廣大桂系人民的支持和信賴.公司曾獲“廣西綠色家居聯(lián)盟企業(yè)”.“廣西家居誠(chéng)信聯(lián)盟企業(yè)”.“廣西主流家居聯(lián)盟企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào).2014年廣西區(qū)域市場(chǎng)已超9千萬(wàn)的業(yè)績(jī)量遙遙領(lǐng)先于同行企業(yè)成為廣西裝修服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍者,魯師大宅裝飾集團(tuán)秉承“誠(chéng)信為本.客戶第一.品質(zhì)為先.匠心服務(wù)”的理念.在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展.現(xiàn)擁有著龐大的咨詢.設(shè)計(jì).施工.售后團(tuán)隊(duì).魯師大宅的每一位員工堅(jiān)持關(guān)注細(xì)節(jié).團(tuán)隊(duì)合作.挑戰(zhàn)自我.共同成長(zhǎng)的企業(yè)核心價(jià)值觀.我們傳承魯師精神.刨根溯源精雕細(xì)琢.精益求精.匠心打造的企業(yè)精神.以誠(chéng)信.務(wù)實(shí).創(chuàng)新.奉獻(xiàn)的服務(wù)理念.熱枕服務(wù)于全國(guó)廣大客戶.
誠(chéng)聘:
室內(nèi)設(shè)計(jì)師:8名.要求:有2年以上工作經(jīng)驗(yàn).能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì).溝通交流能力較強(qiáng).能夠與客戶獨(dú)立溝通方案.待遇:5000-25000/月.
1.	設(shè)計(jì)助理:20名.要求:軟件基礎(chǔ).有CAD.3DMAX.PS.草圖大師軟件基礎(chǔ).有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.餐補(bǔ)貼.水補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.轉(zhuǎn)正待遇:1000元/月+提成.
2.	業(yè)務(wù)經(jīng)理:30名.男女不限.有較高的溝通能力.能吃苦耐勞.有上進(jìn)心.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排.待遇:8000-25000以上.
3.	平面策劃:1名.軟件基礎(chǔ):熟練coreldraw.有平面廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.薪資:2000-3000元+提成(面議),
4.	人力資源經(jīng)理1名.薪資:2000-5000元(面議),
5.	行政1名:女.1800~2500元(面議),
6.	公司福利:1.系統(tǒng)培訓(xùn)一對(duì)一輔導(dǎo)
2.集體旅游:公司定期組織集體旅游,
3.?節(jié)日福利:法定節(jié)假日公司派發(fā)福利,
4.晉升空間:職位晉升?薪資晉升??發(fā)展空間晉升,
7.	地址:玉林市玉州區(qū)銀豐香檳郡5棟1號(hào)商鋪.聯(lián)系方式:何女士:.
8.	電話:0775-****777.

上班地點(diǎn)