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職位描述

1.35周歲及以下，形象良好，身高：男性170CM（含）以上，女性160CM（含）以上。

2.本科（含）以上學(xué)歷，行政或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.熟練辦公軟件操作，有一定的文字功底、熟知公文寫作要求。

4.有良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

公司簡介

?玉林市吉營房地產(chǎn)有限公司是玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司的全資子公司之一,屬于國企地產(chǎn)品牌。玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司是玉林市政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，作為玉林“建高鐵、修機(jī)場、造碼頭”等重大交通和旅游基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)主體，圍繞市委、市政府提出的 “大交通、大城市、大產(chǎn)業(yè)、大商貿(mào)、大田園”五大發(fā)展戰(zhàn)略要求，致力于實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)幸福家園，建百年交旅”的宏偉愿景。

玉林市吉營房地產(chǎn)有限公司成立于2015年5月29日，注冊資本為1億元，主要負(fù)責(zé)玉林城區(qū)房地產(chǎn)項目的開發(fā)及運(yùn)營。公司現(xiàn)設(shè)有綜合部、財務(wù)部、項目部、招商部、銷售部、客服部等6個職能部門，共有企業(yè)職工約50人。吉營地產(chǎn)系列土地收儲約4000畝，公司現(xiàn)已推廣入市的有“吉營·吉府一期”、“五彩田園·本草健康小鎮(zhèn)綠園”項目。

玉林吉營作為玉林交旅集團(tuán)的二層集團(tuán)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，下轄有容縣吉營文化旅游投資有限公司、北流吉營房地產(chǎn)有限公司、興業(yè)吉營房地產(chǎn)有限公司、玉林吉營物業(yè)管理有限公司等4家子公司。其中，容縣吉營公司開發(fā)項目有吉營·首府、吉營·逸城悅府、吉營·瑞府等；北流吉營公司開發(fā)項目有吉營·福府；興業(yè)吉營公司開發(fā)項目有吉營·興府等。

?吉營地產(chǎn)始終圍繞“吉營十府、康養(yǎng)十鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過謀劃布局“文旅+地產(chǎn)”、“康養(yǎng)+地產(chǎn)”等新興產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和產(chǎn)品內(nèi)容，謀求產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場化轉(zhuǎn)型升級，并堅守定位低密舒適、生態(tài)宜居的高品質(zhì)物業(yè)，致力于提升玉林市人居環(huán)境，打造成為行業(yè)標(biāo)桿。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政經(jīng)理/主管
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西廣玉香食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：人事行政主管/經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有人力資源管理、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗； 2. 熟悉人力資源管理流程和制度； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)； 5. 熟練掌握Office辦公軟件，熟悉人力資源管理軟件優(yōu)先考慮。以上是人事行政經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件的人才能夠加入我們的團(tuán)隊，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2024-11-22

陶億如; 綜合辦公室主任
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司運(yùn)營效率； 2、制定和執(zhí)行公司流程制度，保障公司管理活動的順利進(jìn)行； 3、推動企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工團(tuán)隊合作精神和企業(yè)形象。崗位要求： 1、具備深厚的文字功底，能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作； 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗； 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2024-11-22

董慶波; 行政人事部經(jīng)理
10000-11000元

玉林-北流市

北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)招聘，主要B0ss網(wǎng)招聘

2024-11-19

陸振; 綜合管理專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門護(hù)理清潔。

2024-11-19

羅天; 辦公室主任
4000-6000元

玉林-北流市

廣西圣全醫(yī)藥咨詢有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點(diǎn)； 3、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的合理使用和保管。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作，能夠快速適應(yīng)新工具和技術(shù)； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴建立有效的工作關(guān)系。上班時間：上午8：30-12：00 下午02：00-06：00

2024-11-19

彭天; 綜合管理部專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西九顆星數(shù)字印刷包裝有限公司

印刷/包裝

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購，負(fù)責(zé)起草各類合同，做好訂單處理及售前售后服務(wù)。要求：大專以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗，文字功底強(qiáng)，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊榮譽(yù)感，熱情開朗。有小車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先！

2024-11-19

王顯廣; 辦公室主任
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉僑實(shí)業(yè)有限公司

計算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)部門的全面工作； 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會議的各項決議，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦，保障公司決策的有效實(shí)施； 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋，按要求將實(shí)際情況報公司領(lǐng)導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)上級文件和公司文件的管理、督辦，檢查綜合會議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達(dá)與橫向溝通，以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按期完成工作目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管； 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待； 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購工作； 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-19; 綜合辦主任
5000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度，申報并上報公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗； 4.知識要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00

2024-11-19

曾仙英; 辦公室主任
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司

制藥/生物工程

1. 負(fù)責(zé)辦公室日常管理和運(yùn)營，確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。 2. 協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部會議和活動，負(fù)責(zé)會議室預(yù)訂、準(zhǔn)備材料和安排行程等工作。 3. 組織和處理辦公室的文件、資料、文檔的收集、整理、歸檔和分發(fā)，確保文件的安全和機(jī)密性。 4. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購和庫存管理，合理控制成本。 5. 協(xié)助管理團(tuán)隊進(jìn)行行政支持和日常事務(wù)處理，為員工提供必要的協(xié)助和支持。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗，具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件操作，熟悉辦公室設(shè)備的使用和維護(hù)。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠處理日常辦公室事務(wù)。 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠承擔(dān)工作壓力。

2024-11-19

505029180@qq.com; 行政部經(jīng)理
6000-8000元

玉林-興業(yè)縣

廣西友至食品科技有限公司

計算機(jī)硬件

任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 3.專業(yè)技能：精通行政管理流程與技巧，熟悉人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識；熟練使用Office等辦公軟件。 4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵團(tuán)隊，促進(jìn)團(tuán)隊合作。 5.決策與問題解決：具備良好的分析判斷能力，能夠迅速做出決策，有效解決工作中遇到的問題。 6.職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃，確保行政工作的高效運(yùn)作，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2.制度建設(shè)與優(yōu)化：建立健全行政管理規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化行政工作流程，提升管理效能。 3.日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 4.人力資源管理：參與制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊文化。 5.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行，有效控制成本，提高資金使用效率。 6.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊協(xié)作效率；同時，維護(hù)良好的外部關(guān)系，如政府、合作伙伴等。 7.危機(jī)管理：建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障公司正常運(yùn)營秩序。崗位福利：月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。

2024-11-19

覃戰(zhàn)冰