職位描述
崗位職責(zé):
1、建立健全行政管理體系,制定完善行政管理制度及流程,推動(dòng)執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、運(yùn)營管理具體事務(wù)的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外事務(wù),做好上傳下達(dá)工作,跟蹤完成情況并反饋;
4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的定期組織、主持、記錄、對(duì)會(huì)議決議紀(jì)要的執(zhí)行落實(shí)進(jìn)行督辦檢查、反饋;
5、負(fù)責(zé)草擬審核企業(yè)各類重要文稿,合同等,管理文檔、審核及流轉(zhuǎn)公文,合同管理、執(zhí)行等;
6、監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門對(duì)財(cái)產(chǎn)物資保管、發(fā)放、盤點(diǎn)、造冊(cè)、調(diào)撥、報(bào)廢、物資臺(tái)帳等工作的執(zhí)行情況;
7、組織安排公司各類證照的注冊(cè)、變更、注銷、年檢等事務(wù);
8、負(fù)責(zé)組織公司外聯(lián)活動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,外聯(lián)單位關(guān)系維護(hù),策劃、組織各類接待工作和重大會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動(dòng)建設(shè)。
任職要求:
1、行政、企管、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政各板塊工作及相關(guān)法律知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、良好的表達(dá)和溝通能力;
5、具備良好的文書寫作功底,熟練使用辦公室軟件,持C1駕照并能熟練駕駛車輛。
公司簡介
廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司成立于2015年,注冊(cè)資金5000萬元,廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),是一家以水稻、馬鈴薯等糧食作物種植、禽畜養(yǎng)殖、加工、銷售為一體的綜合型廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司以健康食品加工為引領(lǐng),發(fā)展地方特色農(nóng)業(yè)種植、打造地方農(nóng)產(chǎn)品牌。公司采用抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)、共享創(chuàng)業(yè)的模式,以多個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)圍繞加工優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度開發(fā),打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
2020年公司農(nóng)產(chǎn)品深加工工廠第一期建設(shè)完成,建設(shè)米粉加工廠廠房15000平方米,自主研發(fā)米粉生產(chǎn)設(shè)備,打造了馬鈴薯粉條主糧化加工,研發(fā)大米、馬鈴薯米粉自動(dòng)化、智能化加工生產(chǎn)線,目前工廠米粉加工量日產(chǎn)達(dá)50噸,年加工超1.5萬噸(約1.5億包粉),產(chǎn)值1.5億元。公司現(xiàn)有合同制員工240人,...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉州區(qū)白石橋路259號(hào)玉林市青年農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園(玉州區(qū)財(cái)政局旁) 查看上班路線
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綜合管理部專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西九顆星數(shù)字印刷包裝有限公司印刷/包裝工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購,負(fù)責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!2024-11-19王顯廣
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辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)部門的全面工作; 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會(huì)議的各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實(shí)施; 3.對(duì)指定的問題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋,按要求將實(shí)際情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)上級(jí)文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達(dá)與橫向溝通,以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn),按期完成工作目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管; 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待; 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購工作; 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024-11-19
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綜合辦主任5000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:002024-11-19曾仙英
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行政部經(jīng)理6000-8000元玉林-興業(yè)縣廣西友至食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);熟練使用Office等辦公軟件。 4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。 6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運(yùn)作,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 3.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;同時(shí),維護(hù)良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。 7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營秩序。 崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。2024-11-19覃戰(zhàn)冰
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辦公室主任3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程1. 負(fù)責(zé)辦公室日常管理和運(yùn)營,確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。 2. 協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部會(huì)議和活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)訂、準(zhǔn)備材料和安排行程等工作。 3. 組織和處理辦公室的文件、資料、文檔的收集、整理、歸檔和分發(fā),確保文件的安全和機(jī)密性。 4. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購和庫存管理,合理控制成本。 5. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行政支持和日常事務(wù)處理,為員工提供必要的協(xié)助和支持。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件操作,熟悉辦公室設(shè)備的使用和維護(hù)。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠處理日常辦公室事務(wù)。 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力。2024-11-19505029180@qq.com
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2024-11-19羅總
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公司主管綜合主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理職管理部長綜合管理部管理部主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政部經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政主管/專員綜合辦主任行政人資經(jīng)理綜合管理部主管行政部主管行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政主管行政人事經(jīng)理行政人事部經(jīng)理行政部部長行政管理經(jīng)理綜合行政管理綜合辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管綜合部主管辦公主任行政人資主管行政部長
行業(yè)招聘
- 廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2015年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --