職位描述

1、35周歲以下，

2、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理(企業(yè)管理方向)等相關專業(yè)；

3、2年相同或類似崗位以上管理工作經(jīng)驗。

4、主要負責公司企業(yè)管理、人事管理、日常行政事務等工作。

公司簡介

廣西玉林達業(yè)機械配件有限公司坐落在素有“千年古州，嶺南都會”美稱的廣西玉林市。公司創(chuàng)建于2003年，目前擁有土地面積達750多畝，3家全資子公司，員工1000多人，總資產4億多元。先后獲得了“高新技術企業(yè)”、“科技創(chuàng)新十佳中小企業(yè)”、“強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”、“省級企業(yè)技術中心” 、“千家成長型中小企業(yè)”等榮譽稱號。

      公司原屬玉柴集團子公司，于2008年底改制為股份制企業(yè)，是國內重要的柴油發(fā)動機、汽油發(fā)動機、汽車整車、工程機械產業(yè)配套核心供應商。核心產品主要為發(fā)動機機油冷卻器總成、中冷器、EGR冷卻器、鋁合金壓鑄、鋁合金鑄造、發(fā)動機飛輪總成、工程機械鋼構件等業(yè)務。公司專注于"打造知名品牌，成就國內重要的汽車、工程機械產業(yè)配套核心供應商"及技術創(chuàng)新核心使命，"建設具有高度責任感和使命感、充滿激情、頑強進取精神的人才隊伍"等百年達業(yè)的理念，引領追求卓越。

      公司堅持走可持續(xù)性發(fā)展之路，重點發(fā)展符合國家鼓勵產業(yè)政策低碳節(jié)能、能效提升的方向，盡可能提高價值影響，以技術為先導，以產品、人才、機制為基礎，不斷開拓產品市場空間，構筑可持續(xù)性的戰(zhàn)略平臺，推動企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，拓展產業(yè)鏈是達業(yè)公司未來發(fā)展的重點，整合技術優(yōu)勢，打造達業(yè)品牌，提高核心競爭力，成就一流企業(yè)。

上班地點

工作地址： 玉林市福綿區(qū)廣西玉林達業(yè)機械配件有限公司 查看上班路線

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崗位職責： 人事行政主管/經(jīng)理崗位職責和任職要求 任職要求： 1. 大專及以上學歷，有人力資源管理、行政管理等相關經(jīng)驗； 2. 熟悉人力資源管理流程和制度； 3. 具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神； 4. 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立承擔工作任務； 5. 熟練掌握Office辦公軟件，熟悉人力資源管理軟件優(yōu)先考慮。 以上是人事行政經(jīng)理的崗位職責和任職要求，希望符合條件的人才能夠加入我們的團隊，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
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2024-11-19
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1. 負責辦公室日常管理和運營，確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。 2. 協(xié)調安排內外部會議和活動，負責會議室預訂、準備材料和安排行程等工作。 3. 組織和處理辦公室的文件、資料、文檔的收集、整理、歸檔和分發(fā)，確保文件的安全和機密性。 4. 負責辦公用品的采購和庫存管理，合理控制成本。 5. 協(xié)助管理團隊進行行政支持和日常事務處理，為員工提供必要的協(xié)助和支持。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗，具備一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件操作，熟悉辦公室設備的使用和維護。 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力，能夠處理日常辦公室事務。 5. 具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠承擔工作壓力。
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廣西玉林達業(yè)機械配件有限公司
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成立時間 21年（2003年1月17日）
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