職位描述

1、行政后勤檔案管理;
2、員工教育培訓(xùn);
3、員工食堂后勤基礎(chǔ)管理以及用餐系統(tǒng)的管理;
4、獎懲辦法的執(zhí)行;
5、各類公告的發(fā)布;
6、各項規(guī)章制度存檔、監(jiān)督與執(zhí)行;
7、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃;
8、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作;
9、辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。
任職要求:
1、熟練操作辦公軟件、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉各項行政事務(wù)管理工作及接待禮儀,具備成本管控方法和意識、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力;
3、文筆優(yōu)秀,具備良好的制度編寫、公文起草能力;熟練使用辦公軟件及相關(guān)的行政管理軟件;
4、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力,高度的團隊精神,細致嚴謹,責任心強。

公司簡介

中鼎索菲特酒店地處玉林市新行政中心,毗鄰火車站和廣昆高速路口,酒店外觀設(shè)計新穎,氣勢宏偉;歐式新簡約主義與現(xiàn)代藝術(shù)風格在此完美輝映,獨具匠心的打造出集商務(wù)、休閑、娛樂為一體的智能現(xiàn)代化五星級豪華酒店。
中鼎索菲特酒店樓高28層,建筑面積約10萬平方米,獨樹一幟的外形設(shè)計,首家樓頂設(shè)有直升機停機坪,及酒店采用全智能化衛(wèi)浴系統(tǒng),引領(lǐng)玉林市乃至廣西壯族自治區(qū)高端酒店時代潮流!
酒店擁有客房437間,中西餐可同時容納3000人用餐,另配備完善的娛樂、休閑、健身設(shè)施和專業(yè)貼心的周到服務(wù),滿足不同商務(wù)人士的高端服務(wù)要求。
我們擁有一支和諧團結(jié)、熱情高效的管理團隊,致力于打造廣西高端酒店行業(yè)的標桿。悉心為客戶營造一種尊貴的休閑體驗,創(chuàng)建能使客戶無論是在商務(wù)公干、還是旅游度假都能全身心放松的第三空間,在忙碌之余輕松地享受生活。
熱烈歡迎具有熱情和創(chuàng)造力、勇于挑戰(zhàn)自我的您加入我們的團隊,在這個廣袤的職業(yè)天地創(chuàng)造和實現(xiàn)個人的價值,與企業(yè)的繁榮發(fā)展同舟共濟。

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行政文員
2000-3000元
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崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先考慮; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-38歲。
2024-11-22
陶億如
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每日工作: 1、負責辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負責統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
2024-11-22
李小慧
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一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗。 二、崗位職責: 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。 三、員工福利: 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購買員工意外保險; 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。
2024-11-20
黃劍
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2024-11-20
李金濠
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崗位職責: 1.形象良好,普通話標準,有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達能力強,文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作
2024-11-19
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2024-11-19
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1、負責公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,
2024-11-19
陳力
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1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產(chǎn)管理。負責 辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負責黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理
2024-11-19
陳格倫
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2000-4000元
玉林-玉州區(qū)
熟悉電腦,單據(jù)跟蹤,出入單據(jù)打印。
2024-11-19
丘岳賢
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3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 1.負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負責公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負責公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負責公司公務(wù)接待及負責來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備極強的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動性強
2024-11-19
玉林市中鼎索菲特酒店投資有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市中鼎索菲特酒店投資有限公司
所在行業(yè) 保險/酒店/投資
成立時間 7年(2017年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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