職位描述
任職要求:
1、熟練操作辦公軟件、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉各項行政事務(wù)管理工作及接待禮儀,具備成本管控方法和意識、優(yōu)秀的外
聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力;
3、文筆優(yōu)秀,具備良好的制度編寫、公文起草能力;熟練使用辦公軟 件及相關(guān)的
行政管理軟件;
4、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力,高度的團(tuán)隊精神,細(xì)致 嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任
心強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策,協(xié)助部門經(jīng)理,推進(jìn)落實執(zhí)行行政管理制度;
2、根據(jù)集團(tuán)行政管理工作要求,協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行年度行政工作計劃,如:會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等,提升管理效能降低行政管理費用;
3、商場辦公區(qū)硬件軟件的安裝調(diào)試和商場網(wǎng)絡(luò)的維護(hù);商場固定資產(chǎn)的定期盤點;
4、根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃,有效落地推進(jìn)相關(guān)活動實施,提高員工整體滿意度及歸屬感;
5、負(fù)責(zé)安排區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)到訪的接待、住宿安排等工作。
公司簡介
紅星美凱龍是中國經(jīng)營面積最大、商場數(shù)目最多、地理覆蓋面積最廣的家居裝飾及家具商場運營商。2000年,公司推出了「紅星美凱龍」品牌,并開設(shè)了首個品牌商場。
截至2017年6月30日,紅星美凱龍共經(jīng)營214家商場,覆蓋全國28個省、直轄市、自治區(qū)的150個城市,商場總經(jīng)營面積1330萬平方米。
2015年6月26日,紅星美凱龍于香港聯(lián)合交易所有限公司主板掛牌上市。
“家居生活專家”紅星美凱龍始終堅持以締造品味藝術(shù)、傳播居家藝術(shù)為目標(biāo),以提升中國人的居家品位為己任,致力于追求中國家居業(yè)的美學(xué)發(fā)展,為中國生活設(shè)計,為中國生活發(fā)現(xiàn)愛和美,影響和改變了無數(shù)中國人的家居生活方式,逐步提升中國消費者對于家居品味的認(rèn)知。
紅星美凱龍致力于推動整個中國家居行業(yè)的發(fā)展,通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持,推動全社會綠色家居、和諧社會的發(fā)展。由紅星美凱龍制定的各項行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),已成為行業(yè)里的最高標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)獲得國家認(rèn)監(jiān)委的備案認(rèn)可。
紅星美凱龍2012年率先提出家居建材行業(yè)“家居專家”的九項服務(wù)承諾;2015年聯(lián)合中國質(zhì)量認(rèn)證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”,實現(xiàn)“綠色家居·正品追溯”;2016年正式發(fā)布綠色宣言,對每個家庭的居家環(huán)保負(fù)責(zé)任。
紅星美凱龍積極探索新零售路徑與模式,在30周年盛典上紅星美凱龍互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略首度問世。我們將實現(xiàn)線上線下一體化融合、相互賦能,建立無縫銜接的服務(wù)閉環(huán)。紅星美凱龍堅持創(chuàng)新,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)未來的發(fā)展潮流。
紅星美凱龍還推出多品牌滿足更多元化的消費升級需求,除耳熟能詳?shù)摹凹t星美凱龍”外,還有高端時尚品牌“紅星?歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌。此外,紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權(quán),全權(quán)運營管理新開業(yè)的吉盛偉邦項目。
紅星美凱龍一直熱心社會公益事業(yè),積極回饋社會,30年來已累計捐款捐物超過3億元,用于扶貧濟(jì)困、和諧家庭、環(huán)境保護(hù)、抗震救災(zāi)、教育助學(xué)等多個領(lǐng)域。
在紅星美凱龍,我們?yōu)閱T工提供:
面向全國的工作機(jī)會 ;職業(yè)、創(chuàng)業(yè)的孵化器。
企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長平臺 ;高潛力員工職業(yè)發(fā)展計劃。
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西廣玉香食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-38歲。2024-11-22陶億如
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行政前臺3000-4000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月2024-11-22李小慧
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人事行政專員3000-4000元玉林-北流市廣西北流國際大酒店有限公司酒店/旅游一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé): 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。 三、員工福利: 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補(bǔ)貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購買員工意外保險; 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。2024-11-20黃劍
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2024-11-20李金濠
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人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達(dá)能力強(qiáng),文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-19張成軍
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西巨數(shù)科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,2024-11-19陳力
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行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實業(yè)有限公司計算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動性強(qiáng)2024-11-19
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2024-11-19丘岳賢
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騰飛總部基地行政管理崗5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計算機(jī)軟件行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊管理2024-11-19寧業(yè)華
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銷售文員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報價及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報價、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場調(diào)研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報表、總結(jié)和計劃; 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的工作任務(wù)等。 任職資格: 1、熟悉產(chǎn)品知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 3、男女不限,中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。 工作時間:8:00-18:00(包中餐) 福利:月休4天,加班補(bǔ)貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等2024-11-19羅章健
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行業(yè)招聘
- 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 建材/金融/企業(yè)管理
- 成立時間 7年(2017年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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