職位描述
崗位職責:
1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引領(lǐng)工作,及時通知被訪人員。
3、負責收發(fā)管理報紙、信函、公司快遞等。
4、負責日常文書、資料的整理、復印、掃描,合理使用、降低材料消耗。
5、協(xié)助部門總監(jiān)管理倉庫,做好出入庫登記及定期盤點。
6、負責公司招聘信息的每日更新,輔助人力資源經(jīng)理對應聘者進行電話預約。
7、管理公司業(yè)務手機及手機卡,做好領(lǐng)用登記,定期撥打客戶咨詢電話。
8、按時繳納公司固定電話費并打印相關(guān)發(fā)票。
9、負責公司大門鑰匙的保管,確保大門準點開放。
10、協(xié)助部門領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、年會、公司集體活動、拓展等。
11、負責公司食堂的衛(wèi)生監(jiān)督與管理,編制每周菜譜,保障員工用餐的滿意度,統(tǒng)計每月員工用餐。
12、負責總經(jīng)理的工作用餐及來訪客人的臨時用餐安排。
13、負責總經(jīng)理辦公室及前臺的衛(wèi)生清潔工作,保證所轄區(qū)域衛(wèi)生的整潔、干凈、有序。
14、部門領(lǐng)導臨時交辦的其他事務。
公司簡介
玉林市優(yōu)墨廣告?zhèn)髅接邢薰境闪⒂?018年9月,隸屬于廣西首斧文化傳媒股份有限公司,以經(jīng)營社區(qū)媒體為主,兼營戶外媒體和營銷策劃。
首斧傳媒深耕廣西十余年 , 是一家以經(jīng)營社區(qū)媒體、戶外媒體 、網(wǎng)絡(luò)新媒體、 影視傳媒和品牌營銷策劃為主的綜合性大型廣告?zhèn)髅狡髽I(yè),是廣西領(lǐng)先的社區(qū)媒體和交通媒體運營商,公司擁有員工100余人,綜合實力位居廣西前列。
目前,首斧傳媒已在柳州市、 桂林市、 玉林、 梧州市、北海市各大寫樓、商住樓、中高端住宅樓和大型商場運營電梯海報廣告牌超過20000塊 , 樓宇電梯電視1000余臺,社區(qū)燈箱700余個。 公司的戶外媒體單立柱廣告牌,落地大牌、樓面大牌、公交站牌和LED大屏覆蓋南寧 、 柳州、 桂林、 玉林、梧州、北海、 來賓、 河池等市的中心城區(qū)和核心縣城,以及高速媒體、機場、火車站等城市門戶,戶外媒體自由量達2.5萬平方米 ,遙遙領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行企業(yè) ,初步構(gòu)建起了廣西分布范圍最廣 、影響最深遠的綜合媒體營銷網(wǎng)絡(luò)。
目前,首斧傳媒已被自治區(qū)金融辦列為“ 廣西上市后備企業(yè) ”, 被自治區(qū)文化廳評為“廣西文化產(chǎn)業(yè)示范基地” , 被自治區(qū)工商局評為“廣西守合同重信用企業(yè)”,被自治區(qū)發(fā)改委評為“廣西服務業(yè)龍頭企業(yè)”,被國家稅務部門評為“納稅信用A級企業(yè)”,公司設(shè)立的“文化傳媒眾創(chuàng)空間”被柳州市科技局評為“柳州市眾創(chuàng)空間”。 公司計劃于2019年推進股份化改制,組建 “ 廣西首斧文化傳媒股份有限公司 ”,爭取利用三年時間,將公司打造成西南地區(qū)核心廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)之一
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西廣玉香食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先考慮; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-38歲。2024-11-22陶億如
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行政前臺3000-4000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、負責辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負責統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月2024-11-22李小慧
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人事行政專員3000-4000元玉林-北流市廣西北流國際大酒店有限公司酒店/旅游一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗。 二、崗位職責: 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓、合理調(diào)配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務。 三、員工福利: 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購買員工意外保險; 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。2024-11-20黃劍
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2024-11-20李金濠
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人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.形象良好,普通話標準,有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達能力強,文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-19張成軍
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2024-11-19寧業(yè)華
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西巨數(shù)科技有限公司計算機硬件1、負責公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,2024-11-19陳力
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行政專員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產(chǎn)管理。負責 辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作,完成政府交待的工作任務。負責黨務資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理2024-11-19陳格倫
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2024-11-19丘岳賢
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行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實業(yè)有限公司計算機軟件工作內(nèi)容 1.負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負責公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負責公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負責公司公務接待及負責來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備極強的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動性強2024-11-19