柳州行政專員 3000-4000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學歷
行政專員/助理
玉林   玉州區(qū)  

職位描述

崗位職責:
1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引領(lǐng)工作,及時通知被訪人員。
3、負責收發(fā)管理報紙、信函、公司快遞等。
4、負責日常文書、資料的整理、復印、掃描,合理使用、降低材料消耗。
5、協(xié)助部門總監(jiān)管理倉庫,做好出入庫登記及定期盤點。
6、負責公司招聘信息的每日更新,輔助人力資源經(jīng)理對應聘者進行電話預約。
7、管理公司業(yè)務手機及手機卡,做好領(lǐng)用登記,定期撥打客戶咨詢電話。
8、按時繳納公司固定電話費并打印相關(guān)發(fā)票。
9、負責公司大門鑰匙的保管,確保大門準點開放。
10、協(xié)助部門領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、年會、公司集體活動、拓展等。
11、負責公司食堂的衛(wèi)生監(jiān)督與管理,編制每周菜譜,保障員工用餐的滿意度,統(tǒng)計每月員工用餐。
12、負責總經(jīng)理的工作用餐及來訪客人的臨時用餐安排。
13、負責總經(jīng)理辦公室及前臺的衛(wèi)生清潔工作,保證所轄區(qū)域衛(wèi)生的整潔、干凈、有序。
14、部門領(lǐng)導臨時交辦的其他事務。

公司簡介

玉林市優(yōu)墨廣告?zhèn)髅接邢薰境闪⒂?018年9月,隸屬于廣西首斧文化傳媒股份有限公司,以經(jīng)營社區(qū)媒體為主,兼營戶外媒體和營銷策劃。
首斧傳媒深耕廣西十余年 , 是一家以經(jīng)營社區(qū)媒體、戶外媒體 、網(wǎng)絡(luò)新媒體、 影視傳媒和品牌營銷策劃為主的綜合性大型廣告?zhèn)髅狡髽I(yè),是廣西領(lǐng)先的社區(qū)媒體和交通媒體運營商,公司擁有員工100余人,綜合實力位居廣西前列。
目前,首斧傳媒已在柳州市、 桂林市、 玉林、 梧州市、北海市各大寫樓、商住樓、中高端住宅樓和大型商場運營電梯海報廣告牌超過20000塊 , 樓宇電梯電視1000余臺,社區(qū)燈箱700余個。 公司的戶外媒體單立柱廣告牌,落地大牌、樓面大牌、公交站牌和LED大屏覆蓋南寧 、 柳州、 桂林、 玉林、梧州、北海、 來賓、 河池等市的中心城區(qū)和核心縣城,以及高速媒體、機場、火車站等城市門戶,戶外媒體自由量達2.5萬平方米 ,遙遙領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行企業(yè) ,初步構(gòu)建起了廣西分布范圍最廣 、影響最深遠的綜合媒體營銷網(wǎng)絡(luò)。
目前,首斧傳媒已被自治區(qū)金融辦列為“ 廣西上市后備企業(yè) ”, 被自治區(qū)文化廳評為“廣西文化產(chǎn)業(yè)示范基地” , 被自治區(qū)工商局評為“廣西守合同重信用企業(yè)”,被自治區(qū)發(fā)改委評為“廣西服務業(yè)龍頭企業(yè)”,被國家稅務部門評為“納稅信用A級企業(yè)”,公司設(shè)立的“文化傳媒眾創(chuàng)空間”被柳州市科技局評為“柳州市眾創(chuàng)空間”。 公司計劃于2019年推進股份化改制,組建 “ 廣西首斧文化傳媒股份有限公司 ”,爭取利用三年時間,將公司打造成西南地區(qū)核心廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)之一

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)廣場東路852號6樓

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陶億如
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2024-11-22
李小慧
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一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗。 二、崗位職責: 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓、合理調(diào)配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務。 三、員工福利: 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購買員工意外保險; 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。
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崗位職責: 1.形象良好,普通話標準,有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達能力強,文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作
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1、負責公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,
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2024-11-19
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