職位描述
要求:1.行政管理、人力資源等及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.有較強的公文寫作能力,熟練辦公軟件。
3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直、敢干堅持原則。
4.具有良好的溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé):1.協(xié)助部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司薪酬政策和制度的擬定和實施
2.負(fù)責(zé)公司一線員工工資的統(tǒng)計和相關(guān)報表的編制,及人工成本的分析
3.協(xié)助部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司全員績效管理制度的擬定和實施
4.負(fù)責(zé)一線和輔助員工績效獎金的審核、報批,及績效管理的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)及督導(dǎo)
5.負(fù)責(zé)收集日常假勤資料和信息,及考勤系統(tǒng)的維護(hù)
6.負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂(含續(xù)簽)及試用期轉(zhuǎn)正、人員異動等人事變動的審核與辦理
7.負(fù)責(zé)員工社會保險及部分人員商業(yè)保險辦理和管理
8.負(fù)責(zé)人事檔案的維護(hù)、歸整及更新
9.協(xié)助部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司福利管理制度、計劃的擬定和實施
10.完成上級交辦的其他工作
公司簡介
安費諾金事達(dá)電子系統(tǒng)(玉林)有限公司簡介
安費諾金事達(dá)電子系統(tǒng)(玉林)有限公司位于廣西玉林市二環(huán)東路27號,成立于2014年10月,是由美國安費諾集團(tuán)和金事達(dá)合資成立的一家專業(yè)生產(chǎn)發(fā)動機(jī)電控線束總成的企業(yè)。公司的前身玉林市金事達(dá)電氣有限公司,成立于2008年3月,是國內(nèi)唯一的一家專業(yè)生產(chǎn)發(fā)動機(jī)電控線束總成的民營企業(yè)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)1.02億元,員工560多名,其中專業(yè)技術(shù)人員50多名,高級工程師3人。新公司主要業(yè)務(wù)是拓展國際市場,主要為康明斯、鉑金斯、約翰迪爾、卡特彼勒等供貨。公司年產(chǎn)發(fā)動機(jī)線束100萬臺套,工程機(jī)械線束2萬套,變速箱線束2萬套,產(chǎn)品主要為玉柴、云內(nèi)等20多家客戶配套。公司占地35畝,擁有9600平米的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間和3000平米的綜合辦公樓。
安費諾集團(tuán)(Amphenol Corporation)成立于1932年,總部位于美國康涅狄格州,集團(tuán)在全球?qū)嵤┍镜鼗瘧?zhàn)略,共在全球設(shè)立100多間工廠及100多個銷售辦事處,1984年進(jìn)駐中國。安費諾實施全球化的戰(zhàn)略方針,在全球電信市場、手機(jī)市場和數(shù)據(jù)交換市場都是遙遙領(lǐng)先的供應(yīng)商。
公司自成立以來,本著“以人為本,誠信雙贏”的企業(yè)理念,把企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展牢牢地定位在對市場的開發(fā)、培育、鞏固和發(fā)展上,幾年時間里成為國內(nèi)最具專業(yè)的汽車電控發(fā)動機(jī)線束制造和服務(wù)企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,開發(fā)能力在同行業(yè)位居前列,目前公司擁有11項發(fā)明專利。2011年通過ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并在2017年成為全球首批通過IATF16949:2016質(zhì)量體系的企業(yè)。并通過ISO14001:2015環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO45001:2018職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。多年來,連續(xù)受到了客戶的好評。連續(xù)多年獲得玉柴、云內(nèi)的“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“核心供應(yīng)商”,獲得玉林市“強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”“外商投資先進(jìn)企業(yè)”“十佳民營企業(yè)”等稱號。
公司2019年實現(xiàn)銷售額2.4億元,利稅2800多萬元;2020年實現(xiàn)銷售額3.2億元,利稅3000多萬元;2021年實現(xiàn)銷售額3.9億元,利稅4200多萬元。
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人事行政專員3000-4000元玉林-北流市廣西北流國際大酒店有限公司酒店/旅游一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé): 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。 三、員工福利: 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購買員工意外保險; 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。2024-11-20黃劍
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2024-11-20李金濠
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人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達(dá)能力強,文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-19張成軍
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行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實業(yè)有限公司計算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備極強的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動性強2024-11-19
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2024-11-19丘岳賢
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行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)利邦家居店家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材規(guī)范工廠管理制度,擬定工廠日常法律文書與勞動合同制定,等相關(guān)經(jīng)驗!2024-11-19李夢幻
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銷售文員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報價及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報價、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場調(diào)研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報表、總結(jié)和計劃; 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的工作任務(wù)等。 任職資格: 1、熟悉產(chǎn)品知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力; 3、男女不限,中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。 工作時間:8:00-18:00(包中餐) 福利:月休4天,加班補貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等2024-11-19羅章健
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西巨數(shù)科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,2024-11-19陳力
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騰飛總部基地行政管理崗5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計算機(jī)軟件行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊管理2024-11-19寧業(yè)華
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行政專員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會議主持并編寫會議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理2024-11-19陳格倫
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- 安費諾金事達(dá)電子系統(tǒng)(玉林)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電氣/汽車
- 成立時間 10年(2014年10月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人