職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)主管完成公司行政事務(wù)及部門(mén)內(nèi)日常工作事務(wù),如考勤、績(jī)效管理、公文公告的制定和傳達(dá)、合同審核、會(huì)務(wù)安排等,協(xié)助公司處理各項(xiàng)發(fā)事件。
2、協(xié)助制定、審核及修改公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理及各項(xiàng)章制度監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的采購(gòu)和管理、公司飯?zhí)萌沼霉芾砉ぷ鳌?br /> 4、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、來(lái)訪招待。
5、完成上級(jí)交辦的事情。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,性格開(kāi)朗,服從公司管理。
薪酬待遇:4000-4500元/月,單休,包住,公司有食堂。
此崗位工作地點(diǎn)在來(lái)賓,不能接受工作地點(diǎn)的勿擾。
公司簡(jiǎn)介
廣西春茂農(nóng)牧集團(tuán)有限公司成立于1996年10月,經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家具有一定規(guī)模的中型農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán),是國(guó)內(nèi)較大的慢速型三黃雞原生態(tài)養(yǎng)殖企業(yè)之一。公司采取“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式,擁有從種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、飼料加工、肉雞養(yǎng)殖、肉雞屠宰組成的家禽產(chǎn)業(yè)鏈,并于2016年開(kāi)始涉足生豬養(yǎng)殖,目前種豬存欄近萬(wàn)頭。在發(fā)展過(guò)程中,集團(tuán)先后獲得“中國(guó)黃羽肉雞20強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)畜牧行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”和“自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。 集團(tuán)現(xiàn)有全資分子公司6家,控股或合資公司2家,員工400多人。2020年,上市雞苗7600多萬(wàn)羽、黃羽肉雞3300多萬(wàn)羽、出欄肉豬6萬(wàn)頭,營(yíng)收12.5億元,通過(guò)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)養(yǎng)殖戶4735戶,為農(nóng)戶創(chuàng)收超1.8億元。 集團(tuán)自1996年創(chuàng)立以來(lái),一直扎根在農(nóng)村,致力于發(fā)展畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)服務(wù)農(nóng)民,聚焦扶貧。2014年,中央打響扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家扶貧攻堅(jiān)的決策部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)政府下達(dá)的扶貧工作文件精神,依托產(chǎn)業(yè)資源和品牌優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)通過(guò)產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、貧困戶委托經(jīng)營(yíng)等多種形式開(kāi)展扶貧工作。集團(tuán)主營(yíng)三黃雞和生豬養(yǎng)殖,通過(guò)“公司 +農(nóng)戶”和“公司+基地”的合作模式,于2015年至2020年累計(jì)給合作農(nóng)戶結(jié)算收益達(dá)9.27億元,有效帶動(dòng)合作農(nóng)民持續(xù)增收和貧困戶脫貧脫困,是本土地區(qū)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和民族團(tuán)結(jié)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西玉林市大平山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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人事行政專員3000-4000元玉林-北流市廣西北流國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé): 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動(dòng)力、考勤核查、工資核算、對(duì)接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。 三、員工福利: 1、每天工作8小時(shí)每周休1天+國(guó)家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補(bǔ)貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購(gòu)買(mǎi)員工意外保險(xiǎn); 5、每月全勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、廣告獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)提成。2024-11-20黃劍
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人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽(yáng)光開(kāi)朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會(huì)使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),文字功底扎實(shí)。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-19張成軍
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行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置,做好各類會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫(xiě)與審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項(xiàng)制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)性強(qiáng)2024-11-19
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行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)利邦家居店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材規(guī)范工廠管理制度,擬定工廠日常法律文書(shū)與勞動(dòng)合同制定,等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)!2024-11-19李夢(mèng)幻
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銷售文員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報(bào)價(jià)及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問(wèn)題; 4、銷售報(bào)價(jià)、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場(chǎng)調(diào)研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門(mén)各種報(bào)表、總結(jié)和計(jì)劃; 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作任務(wù)等。 任職資格: 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 3、男女不限,中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。 工作時(shí)間:8:00-18:00(包中餐) 福利:月休4天,加班補(bǔ)貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等2024-11-19羅章健
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西巨數(shù)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫(kù)、開(kāi)具發(fā)票等; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,2024-11-19陳力
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騰飛總部基地行政管理崗5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理2024-11-19寧業(yè)華
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行政專員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門(mén)間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和日常文書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出 活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理2024-11-19陳格倫
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