職位描述
1、負責(zé)公司相關(guān)檔案資料的整理;
2、日常來訪客戶接待安排;
3、作為公司對外及聯(lián)絡(luò)的窗口,確保公司通訊順暢,提升公司形象,做好公司日常行政事務(wù)工作;
4、負責(zé)會議的籌備和安排,做好會議記錄,對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查;
5、負責(zé)公司資產(chǎn)管理;
6、負責(zé)公司的后勤
公司簡介
廣西萬降實業(yè)集團有限公司(前身為玉林市林豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)成立于2014年3月,是一家以經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)為主,涵蓋裝修設(shè)計、物業(yè)管理、能源開發(fā)、商業(yè)貿(mào)易、餐飲服務(wù)等跨行業(yè)的綜合性企業(yè)集團。
總部位于廣西首府南市青秀區(qū)百花嶺路10號,分公司分布在梧州、玉林、北海等核心區(qū),發(fā)展至今下屬子公司共13家,總資產(chǎn)規(guī)模五十多億元,總銷售額八十多億元,總開發(fā)面積兩百多萬平方,占地面積700畝,目前還儲備有近100畝即將開發(fā)的土地,廣西本土房企前十五名。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)東盛大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政前臺3000-4000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、負責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨希?4周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月2024-11-22李小慧
-
行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西廣玉香食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-38歲。2024-11-22陶億如
-
人事行政專員3000-4000元玉林-北流市廣西北流國際大酒店有限公司酒店/旅游一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé): 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。 三、員工福利: 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購買員工意外保險; 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。2024-11-20黃劍
-
2024-11-20李金濠
-
人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達能力強,文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-19張成軍
-
2024-11-19丘岳賢
-
行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實業(yè)有限公司計算機軟件工作內(nèi)容 1.負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責(zé)會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負責(zé)公司公務(wù)接待及負責(zé)來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備極強的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動性強2024-11-19
-
2024-11-19寧業(yè)華
-
行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西巨數(shù)科技有限公司計算機硬件1、負責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,2024-11-19陳力
-
行政專員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負責(zé)公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實施。負責(zé)人力資源分析。負責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責(zé)員工食堂管理。負責(zé)車輛管理。負責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負責(zé) 辦公室日常管理。負責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負責(zé)會議主持并編寫會議紀(jì)要和日常文書工作。負責(zé)公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責(zé)更新員工通訊錄和電器維護維修。負責(zé)年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負責(zé)與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理2024-11-19陳格倫
玉林相關(guān)熱門崗位
- 廣西萬隆實業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/工程機械
- 成立時間 10年(2014年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --