職位描述
形象好氣質(zhì)佳,心思縝密,文字功底強,能熟練使用office辦公軟件,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
???廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司是毅德控股旗下子公司,毅德控股是由香港豪德集團與聯(lián)想控股旗下弘毅投資強強聯(lián)合共同投資設立的,致力于在全國范圍內(nèi)開發(fā)建設現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城,旨在成為中國領先的商貿(mào)物流園區(qū)開發(fā)商和運營商。旗下企業(yè)已形成了跨地區(qū)、全產(chǎn)業(yè)鏈的全國連鎖格局,特別是在商貿(mào)物流領域,率先成功地將商品交易、電子商務、商業(yè)綜合體、金融服務、智能化倉儲物流、酒店、國際會展、休閑娛樂等功能集為一體,形成了規(guī)?;?、集約化、全態(tài)化、多功能的相互職稱、相互配套的商貿(mào)物流“綜合體城市”——現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城。????玉林毅德國際商貿(mào)城是毅德控股積極響應玉林市政府規(guī)劃打造“廣西現(xiàn)代商貿(mào)物流基地”重要戰(zhàn)略決策的號召而投資開發(fā)和運營的迄今為止桂東南規(guī)模最大,業(yè)態(tài)最全的綜合商品交易集散地。項目位于玉林市二環(huán)北路和清寧路交匯處,是廣昆高速進入玉林市的必經(jīng)之地。項目總規(guī)劃1625畝,總建筑面積120萬平方米,總投資約35億人民幣,首期開發(fā)約600畝,計劃投資人民幣18?億元,力爭2012年內(nèi)建成。匯集五金機電、紡織皮革、陶瓷建材、家俱家居、百貨小商品、燈飾燈具、服裝服飾、汽摩及配件、窗簾布藝、數(shù)碼家電等十大商貿(mào)交易中心,全業(yè)態(tài)空前集結,重鑄商貿(mào)物流至高標準。????廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司遵循“毅行德遠,心筑未來”的理念,弘揚“團結、務實、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神,誠聘各方精英共同發(fā)展。????福利待遇:????1、公司依法簽訂勞動合同,依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險,并為員工購買住房公積金;????2、公司員工依法享受國家法定節(jié)假日,按照勞動法相關規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等假期;????3、公司免費提供工作餐,提供優(yōu)越的辦公環(huán)境;????4、公司對玉林地區(qū)以外員工提供住宿,并有專車接送上下班;????5、公司組織員工拓展、優(yōu)秀員工評選以及年度晚宴;????6、公司年終有年終獎金、年度調(diào)薪機會;????7、員工生日發(fā)放生日津貼,根據(jù)相關制度享受高溫補貼、話費補助等。????公車路線:9路??16路
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西廣玉香食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先考慮; 2、二年以上相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-38歲。2024-11-22陶億如
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行政前臺3000-4000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、負責辦公用品辦公設施設備的管理工作: 2、負責統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨希?4周歲以及以下; 2、有責任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月2024-11-22李小慧
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人事行政專員3000-4000元玉林-北流市廣西北流國際大酒店有限公司酒店/旅游一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗。 二、崗位職責: 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓、合理調(diào)配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務。 三、員工福利: 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購買員工意外保險; 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。2024-11-20黃劍
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2024-11-20李金濠
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人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.形象良好,普通話標準,有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達能力強,文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-19張成軍
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2024-11-19寧業(yè)華
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西巨數(shù)科技有限公司計算機硬件1、負責公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,2024-11-19陳力
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行政專員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓、調(diào)崗、轉正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產(chǎn)管理。負責 辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作,完成政府交待的工作任務。負責黨務資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理2024-11-19陳格倫
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2024-11-19丘岳賢
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行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實業(yè)有限公司計算機軟件工作內(nèi)容 1.負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負責公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負責公司員工的招聘、入職、試用、轉正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負責公司公務接待及負責來訪人員接待的相關工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領導交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學歷,行政管理專業(yè),有相關工作經(jīng)驗; 2.具備極強的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動性強2024-11-19
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- 廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司(毅德國際商貿(mào)城)
- 所在行業(yè) 物流
- 成立時間 9年(2015年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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