行政秘書(shū)

每日工作： 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，合同檔案的整理，歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行； 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上，24周歲以及以下； 2、有責(zé)任心，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)； 3、身高162以及以上，形象好； 待遇： 1、底薪2500+銷(xiāo)售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約20元，項(xiàng)目周期約兩年） 2、公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個(gè)月

一、任職要求：大專畢業(yè)，有兩年以上人事經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé)： 人員招聘、員工入職（離職）手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動(dòng)力、考勤核查、工資核算、對(duì)接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。 三、員工福利： 1、每天工作8小時(shí)每周休1天+國(guó)家法定假期； 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天； 3、入職滿一年每月補(bǔ)貼店齡工資50-100元，每年遞增； 4、入職即購(gòu)買(mǎi)員工意外保險(xiǎn)； 5、每月全勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、廣告獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)提成。

崗位職責(zé): 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

崗位職責(zé)： 1.形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，陽(yáng)光開(kāi)朗，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用電腦辦公軟件（word,excel,wps），書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長(zhǎng)招聘。 3.掌握各類(lèi)辦公軟件的操作

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置，做好各類(lèi)會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫(xiě)與審批工作； 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項(xiàng)制度的制定、修改和執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表，編制工資表； 6.組織公司組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末，法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)性強(qiáng)

熟悉電腦，單據(jù)跟蹤，出入單據(jù)打印。

規(guī)范工廠管理制度，擬定工廠日常法律文書(shū)與勞動(dòng)合同制定，等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)！

銷(xiāo)售文員崗位職責(zé): 1、配合銷(xiāo)售完成報(bào)價(jià)及合同簽訂等工作； 2、協(xié)助銷(xiāo)售做好電話接單和客戶溝通工作； 3、協(xié)助解決銷(xiāo)售流程各環(huán)節(jié)上的問(wèn)題； 4、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理； 5、協(xié)助銷(xiāo)售做好市場(chǎng)調(diào)研及客戶管理工作； 6、協(xié)助制定部門(mén)各種報(bào)表、總結(jié)和計(jì)劃； 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作任務(wù)等。 任職資格： 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 3、男女不限，中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲。 工作時(shí)間：8：00-18：00（包中餐） 福利：月休4天，加班補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)日有禮品等

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔、商品出入庫(kù)、開(kāi)具發(fā)票等; 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 任職資格： 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：工作日9:00-12:00：13:50-18:00，

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